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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie strategische Initiativen und optimieren Sie das operative Tagesgeschäft in unseren MVZ.
- Arbeitgeber: Fresenius Medical Care, führend im Bereich Nierenerkrankungen mit über 125.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessern Sie die Lebensqualität von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Funktionen und Kenntnisse im Gesundheitswesen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Fresenius Medical Care ist der weltweit führende Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für Menschen mit Nierenerkrankungen. Mehr als 125.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit engagieren sich täglich für eine qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Versorgung. Unser Anspruch ist es, die Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten nachhaltig zu verbessern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Area Manager (m/w/d) als Geschäftsführer für unsere Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) in einer Region.
Ihre Aufgaben
- Strategie / Strategische Initiativen
- Übernahme und Steuerung strategischer Projekte
- Entwicklung und Umsetzung regionaler, lokaler sowie zentrumsindividueller Strategien und Initiativen
- Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung des Wachstums (z. B. Therapieinitiativen, Erweiterung des Angebotsportfolios, Akquisitionen sowie Kooperationen mit Leistungserbringern, Krankenhäusern und Krankenkassen)
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung relevanter Kostenpositionen, insbesondere in den Bereichen Personal, Material und Infrastruktur
- Organisation und Führung
- Aufbau und Weiterentwicklung von Führungs- und Organisationsstrukturen in den MVZ mit hohem Maß an Selbststeuerung
- Steuerung von Restrukturierungen und Change-Management-Prozessen
- Fachliche und disziplinarische Führung der leitenden Mitarbeitenden (Ärzt:innen sowie Pflege- und Praxisleitungen)
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Betriebsversammlungen
- Verhandlungen mit Betriebsräten und Tarifkommissionen in enger Abstimmung mit den Regional Head of Operations (Geschäftsführer der Nephrocare Deutschland GmbH)
- Verantwortung für die Auswahl und Gewinnung von Führungskräften, insbesondere Fachärzt:innen
- Operatives Tagesgeschäft
- Sicherstellung von Qualität sowie Einhaltung von Compliance- und gesetzlichen Anforderungen
- Erstellung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Aufbau, Ausbau und Pflege eines starken Netzwerks im Gesundheitswesen
- Begleitung von Maßnahmen im Portfoliomanagement (Investitionen und Desinvestitionen)
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion sowie Erfahrung in der Führung dezentraler Teams
- Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen, Pharma oder einem vergleichbaren Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen (z. B. Umsatz-, Kosten- und Investitionsrechnung)
- Eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie Teamfähigkeit und Pragmatismus
- Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht, Vertragsarztrecht, in der Abrechnung ambulanter Leistungen sowie im Betriebsverfassungsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Ihre Benefits
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur mit bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Strukturierte Einarbeitung sowie umfassende Onboarding-Angebote für einen erfolgreichen Start
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung)
- Außertarifliche Vergütung sowie ein Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld
- Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Daniel Schmidt unter 06172 268 8642 gerne zur Verfügung.
Area Manager - Regionalleitert (m/w/d) MVZ Arbeitgeber: Fresenius Medical Care
Kontaktperson:
Fresenius Medical Care HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager - Regionalleitert (m/w/d) MVZ
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Fresenius Medical Care, ihre Werte und aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie. Das gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager - Regionalleitert (m/w/d) MVZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Fresenius Medical Care zu arbeiten.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Erfahrungen und Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreibfehlern ist. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Medical Care vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Initiativen von Fresenius Medical Care. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Strategien beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder strategische Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle als Area Manager zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Umgang mit dezentralen Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du Mitarbeitergespräche führst und wie du Veränderungen in der Organisation managst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.