Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team zur Entwicklung digitaler medizinischer Lösungen.
- Unternehmen: Fresenius Medical Care, globaler Marktführer in der Nierenpflege.
- Vorteile: Individuelle Karriereplanung, innovative Unternehmenskultur und globale Unternehmensvorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: 7+ Jahre Führungserfahrung in der Lösungsentwicklung, idealerweise in regulierten Branchen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bei Fresenius Medical Care sind wir der globale Marktführer in der Nierenpflege und setzen uns dafür ein, das Leben von Patienten mit chronischer Nierenerkrankung zu verbessern. Unsere Mission ist es, hochwertige, innovative Produkte, Dienstleistungen und Pflege über die gesamte Gesundheitsreise hinweg bereitzustellen. Innerhalb unseres Care Enablement-Segments entwickeln und bieten wir lebenserhaltende medizinische Produkte, digitale Gesundheitslösungen und Therapien an, die klinische Teams stärken und die Patientenergebnisse verbessern.
Unsere Werte:
- Wir kümmern uns um unsere Patienten, einander und unsere Gemeinschaften.
- Wir verbinden uns über Teams und Grenzen hinweg, um gemeinsam Exzellenz zu liefern.
- Wir verpflichten uns, die Dinge auf die richtige Weise zu tun – mit dem Ziel zu wachsen und die Nierenpflege mit Integrität und Innovation zu führen.
In-Center ist eines von drei Therapievertikalen und konzentriert sich darauf, hochwertige, klinikbasierte Hämodialyse für Patienten weltweit bereitzustellen. Das Team arbeitet bereichsübergreifend zusammen, um Kliniken mit effektiven, innovativen Lösungen auszustatten, die hohen Standards entsprechen und die Patientenergebnisse verbessern.
Verantwortlichkeiten:
- Leiten und Entwickeln eines internationalen Ingenieurteams, das Shared Services und Plattformmodule für digitale medizinische und nicht-medizinische Lösungen bereitstellt.
- Aufbauen, Anziehen und Halten leistungsstarker agiler Teams, die in der Lage sind, häufige digitale Anwendungsfreigaben durchzuführen.
- Erstellen und Verwalten von Entwicklungs- und Wachstumsplänen für Teammitglieder.
- Sicherstellen zuverlässiger, funktional reicher Komponenten innerhalb des digitalen Ökosystems, gemäß architektonischen Richtlinien.
- Trennen medizinischer und nicht-medizinischer Funktionen, um schnellere Entwicklungszyklen zu ermöglichen.
- Bereitstellen von Software-Engineering-Expertise in Entwicklungstechnologien und -methoden.
- Zusammenarbeiten mit Produktmanagement, DSO, IT und anderen Abteilungen zur Zuteilung von Ingenieurressourcen basierend auf Prioritäten.
Profil:
- 7+ Jahre Führungserfahrung in der Lösungsentwicklung (medizinisch, gesundheitsbezogen oder nicht-medizinisch), idealerweise in regulierten Branchen.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, Digitaltechnologie, Software Engineering oder ähnlichem.
- Hintergrund in der Full-Stack-Softwareentwicklung, einschließlich Backend- und eingebetteter Systeme.
- Erfahrung im Aufbau grundlegender Anwendungsrahmen.
- Nachgewiesene technische Führung in digitaler Innovation und agilen Umgebungen.
- Erfahrung mit Onshore/Nearshore/Offshore-Teams und Partnermanagement.
- Technologisch versiert, mit starkem Bewusstsein für digitale Trends und Innovationen.
- Starke Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung schneller, zuverlässiger cloudbasierter Lösungen.
- Bringt einen benutzerzentrierten Ansatz für digitale Lösungen, treibt Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung voran, baut starke Partnerschaften auf und trifft zeitnahe, qualitativ hochwertige Entscheidungen.
- Gewinnt Top-Talente, um starke, vielfältige Teams aufzubauen, gedeiht in Unklarheit und bringt eine globale, breit gefächerte Perspektive in die Problemlösung ein.
Vorteile:
- Es gibt viel zu entdecken bei Fresenius Medical Care, unabhängig davon, in welchem Bereich Sie Experte sind und wie viel Erfahrung Sie haben – alles gewidmet Ihrer beruflichen Reise.
- Egal ob im Vordergrund oder im Hintergrund – Sie helfen dabei, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen auf der ganzen Welt verfügbar zu machen.
- Individuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und beruflichen Entwicklung.
- Eine Unternehmenskultur, in der genug Raum für innovatives Denken ist – um gemeinsam die beste Lösung zu finden, nicht die schnellste.
- Eine große Anzahl engagierter Menschen mit einem breiten Spektrum an Fähigkeiten, Talenten und Erfahrungen.
- Die Vorteile eines erfolgreichen globalen Unternehmens mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens.
Head of Shared Services and Platform Solutions Arbeitgeber: Fresenius Medical Care
Fresenius Medical Care ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung der Patientenversorgung widmet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Integrität und kontinuierlicher Verbesserung basiert, fördert das Unternehmen individuelle Karrierewege und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Kombination aus globaler Reichweite und der familiären Atmosphäre eines mittelständischen Unternehmens macht Fresenius Medical Care zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.
