Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Beschaffungsstrategien für elektromechanische Kategorien.
- Unternehmen: Fresenius Medical Care, ein globaler Anbieter im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Karriereentwicklung, innovative Unternehmenskultur und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin durch strategisches Beschaffungsmanagement.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, 5+ Jahre Erfahrung in Beschaffung und Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Regional Category Manager ist verantwortlich für die Umsetzung von Beschaffungsstrategien mit Drittanbietern zur Unterstützung der One Procurement-Strategie von Fresenius Medical Care. Verantwortlich für das Kategoriemanagement, strategische Beschaffung, Lieferantenverhandlungen, Vertragsabschlüsse und fortlaufendes Lieferantenmanagement für die zugewiesene Kategorie. Koordiniert mit Beschaffungspartnern und wichtigen Interessengruppen, um die Ausrichtung der Beschaffungsstrategien sicherzustellen.
Der erfolgreiche Kandidat wird die Kategoriemanagementstrategie regional in Übereinstimmung mit vier Beschaffungssäulen leiten: Beschaffungspartnerschaft, globales Kategoriemanagement, Kompetenzzentrum und Beschaffungsoperationen. Der ideale Kandidat für diese Rolle verfügt über die Fähigkeit, starke Beziehungen zu Lieferanten und internen Interessengruppen aufzubauen und sicherzustellen, dass die Kategoriestrategien funktionsübergreifend abgestimmt sind. Diese Rolle wird Strategie, Analytik und Kommunikation für Projekte auf Führungsebene im Zusammenhang mit der jeweiligen Kategorie verantworten.
Ihre Rolle
- Entwickeln und Implementieren von mehrjährigen Kategoriekonzepten für die zugewiesene Kategorie, einschließlich Bedarfsaggregation, Definition von Einkaufswegen, strategischem Beziehungsmanagement und Risikomanagement von Lieferanten.
- Aktuelles Wissen über Trends, Lieferantenfähigkeiten, Innovationen und Veränderungen im Technologiebereich aufrechterhalten.
- Identifizieren, Entwickeln und Leiten/Unterstützen von Möglichkeiten zur Optimierung von Ausgaben, Kostenreduzierung, Risikominderung, Verbesserung von Dienstleistungen, Einführung von Innovationen und Sicherstellung der Versorgung.
- Leiten oder Unterstützen von funktionsübergreifenden Lieferantenauswahlaktivitäten und Management formeller strategischer Beschaffungs- und RFx-Prozesse.
- Durchführen von Angebotsanalysen, einschließlich Preisanalysen, „Should Cost“-Modellierung, Benchmarking und Total Cost of Ownership (TCO).
- Entwickeln von Verhandlungsstrategien, einschließlich Zielvorgaben für Kosten und wichtige kommerzielle/geschäftliche Bedingungen.
- In Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung wichtige rechtliche und kommerzielle Bedingungen entwerfen und verhandeln.
- Bewerten der finanziellen Stabilität von Lieferanten und Management von Lieferantenrisiken nach Bedarf.
- Aktives Management wichtiger Lieferantenbeziehungen in Zusammenarbeit mit dem VMO, einschließlich der Lösung von Problemen und Streitigkeiten.
- Aufbau von Beziehungen und enge Zusammenarbeit mit den Beschaffungsgeschäftspartnern, anderen Kategoriemanagern und funktionsübergreifenden Teams zur gemeinsamen Umsetzung von Beschaffungsstrategien.
- Leiten oder Teilnehmen an Lieferantenbesprechungen.
- Fördern der Nutzung von eSourcing, Spend Visibility und R2P-Tools innerhalb der Kategorie; Nutzung von e-Auktionen, wo dies angemessen ist.
- Als Botschafter der Beschaffung fungieren und die Funktion für alle Beschaffungspolitiken, -prozesse und -tools fördern, um die Einhaltung sicherzustellen.
- Die höchsten ethischen Standards demonstrieren und sicherstellen, dass die Verfahren von Fresenius angenommen und befolgt werden.
- Den Kategoriemanagementprozess vorantreiben, um Strategien zu entwickeln, die Vielfalt, Nachhaltigkeit, Risikobewertung, Währungsfragen und allgemeine Kontinuität in Übereinstimmung mit den Geschäftszielen umfassen.
Ihr Profil
- Abschluss in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
- Ein MBA und/oder CPSM/CPM ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
- Starke Management- und effektive Geschäftspartnerfähigkeiten – Einfluss ohne Autorität.
- Erfahrung mit praktischer Analyse und Dateninterpretation; Kenntnisse in Microsoft Office Suite erforderlich.
- Starke Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Robustes Wissen über den Prozess der strategischen Beschaffung und des Kategoriemanagements.
- Internationale Erfahrung von Vorteil – Berufserfahrung in verschiedenen Ländern/Regionen/Sprachen.
- Über 5 Jahre Erfahrung in Beschaffung, Vertragsverhandlung und -management.
- 1–3 Jahre Erfahrung mit den neuesten Lösungen für Beschaffungs- und Vertragsmanagement.
- Über 2 Jahre direkte Erfahrung in der Elektromechanik-Kategorie (PCBA, Kabelbäume, bearbeitete Teile, Metallgehäuse).
- Projektmanagement-Expertise mit der Fähigkeit, Projekte von der Planung bis zur Umsetzung zu führen.
- Tiefgehendes Wissen und Verständnis von Vertragsbedingungen, einschließlich DPA, GDPR, ESG und anderen.
- Fähigkeit, Kommunikation und Kontext über verschiedene geografische Hintergründe und kulturelle Umgebungen hinweg anzupassen.
- Fähigkeit, die bestmöglichen Bedingungen mit strategischen Lieferanten auszuhandeln, die weitreichende Auswirkungen auf unser Geschäft haben.
- Arbeiten in einem multinationalen, multikulturellen Umfeld.
- Management von Unterkategorien.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Führungskräften und Interessengruppen sowohl intern als auch extern.
- Kritisches Denken und Entscheidungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Chancen zu erkennen, Werte zu schaffen und komplexe Probleme zu lösen.
Unser Angebot für Sie
- Ob im Vordergrund oder im Hintergrund – Sie helfen dabei, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen auf der ganzen Welt verfügbar zu machen.
- Individuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und beruflichen Entwicklung.
- Eine Unternehmenskultur, in der genug Raum für innovatives Denken ist – um gemeinsam die beste Lösung zu finden, nicht die schnellste.
- Eine große Anzahl engagierter Menschen mit einem breiten Spektrum an Fähigkeiten, Talenten und Erfahrungen.
- Die Vorteile eines erfolgreichen globalen Unternehmens mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens.
Regional Category Manager (Electromechanical) Arbeitgeber: Fresenius Medical Care
Fresenius Medical Care ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereplanung und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine offene Unternehmenskultur, die kreatives Denken und Zusammenarbeit schätzt. Die Mitarbeiter profitieren von den Vorteilen eines globalen Unternehmens, während sie gleichzeitig in einem kollegialen und unterstützenden Team arbeiten, das sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung weltweit einsetzt.