Senior Vice President, Global Dialysis Systems Strategy, Portfolio Management & Innovation

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, ein global bedeutendes Portfolio für Dialysetechnologie zu leiten, mit Verantwortung für Innovation, Produktstrategie, Lebenszyklusmanagement, Engineering, Qualität, regulatorische Angelegenheiten und die Gesamtleistung des Portfolios.

Bei Fresenius Medical Care setzen wir uns dafür ein, das Leben von Patienten mit Nierenerkrankungen durch innovative Produkte, Therapien und Dienstleistungen zu verbessern. Wir suchen einen außergewöhnlichen Führungskraft, um die Zukunft unserer globalen Dialysegeräte und -plattformen zu gestalten. Diese Rolle leitet eine große globale Organisation mit den meisten Mitarbeitern in Deutschland sowie in den USA, Litauen und China und ist verantwortlich für die Förderung von Innovation, technischer Exzellenz, Produktstrategie, Qualität, regulatorischer Führung und Geschäftsergebnissen.

Die Gelegenheit

Der Senior Vice President, Global Value Stream Machines ist verantwortlich für die globale Strategie, Innovation, den Lebenszyklus des Produktportfolios, die Produktentwicklung, Qualität, Regulierung und das Lebenszyklusmanagement unseres Dialysemaschinenportfolios. Diese Führungskraft überwacht Engineering, Forschung & Entwicklung, Produktmanagement, Qualität, regulatorische Angelegenheiten und verwandte Funktionen und arbeitet eng mit der Fertigung, dem Einkauf, dem kommerziellen Betrieb und klinischen Stakeholdern weltweit zusammen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Definieren und Ausführen der langfristigen Innovations-, Technologie- und Produktstrategie für das globale Value Stream-Portfolio.
• Leiten globaler Engineering-, Forschungs- und Entwicklungs-, Produktmanagement-, Qualitäts- und Regulierungsorganisationen, die für die Entwicklung von Dialysetechnologien der nächsten Generation verantwortlich sind.
• Verantwortung für die Produktleistung der Value Stream Machines, einschließlich Innovation, Produktentwicklung, Qualität und Kostenleistung.
• Regelmäßige Markteinführungen neuer und verbesserter Produkte im Einklang mit der Portfolio-Strategie, den Qualitätsstandards, den Budgeterwartungen und den Zeitverpflichtungen bereitstellen.
• Innovation neuer Produkte vorantreiben, die die Leistung verbessern und gleichzeitig Wettbewerbsfähigkeit und Wert steigern.
• Eigentum an Geschäftsergebnissen im gesamten Portfolio, einschließlich strategischer Preisgestaltung, Investitionsentscheidungen, Make-or-Buy-Bewertungen und strategischen Technologieplattformentscheidungen.
• Eng mit Fertigung, Einkauf, Kommerzialisierung und klinischen Stakeholdern zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Produktentwicklung und -kommerzialisierung sicherzustellen.
• Regulatorische Compliance und kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität, Zuverlässigkeit und Lebenszyklusleistung sicherstellen.
• Organisatorische Fähigkeiten aufbauen und zukünftige Führungskräfte in einer globalen Organisation entwickeln.

Wichtige Leistungsindikatoren

• Vollständige P&L- und Produktlebenszyklusverantwortung für Value Stream.
• Führungsposition in Innovation, Durchlaufzeit, Qualität und Kostenleistung etablieren.
• Starke Pipeline neuer Produkteinführungen und Produktverbesserungen liefern.
• Produktarchitektur, -freigaben, -prozesse und -technologien entwickeln, die die langfristige Wettbewerbsfähigkeit unterstützen.
• Erfolgreiche Übertragung von Produkten und Freigaben in Produktionsumgebungen sicherstellen.
• Technische und fertigungstechnische Expertise bereitstellen, die die Skalierbarkeit und Robustheit von Produkten unterstützt.
• Kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität und Kostensenkungsinitiativen vorantreiben.
• Vollständige regulatorische Compliance im gesamten Produktportfolio sicherstellen.
• Organisatorische Fähigkeiten, Nachfolgeplanung und kritische technische Expertise entwickeln.

Qualifikationen & Erfahrung

• Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
• Nachgewiesene Führungserfahrung auf höchster Ebene innerhalb der Medizintechnik, MedTech, Gesundheitstechnologie, Life Sciences, Automobilindustrie oder einer anderen stark regulierten globalen Branche.
• Umfangreiche Erfahrung in der Leitung großer globaler Engineering- und Forschungs- und Entwicklungsorganisationen, einschließlich Verantwortung für Organisationen vergleichbarer Größe und Komplexität (ca. 700+ Mitarbeiter).
• Nachgewiesener Erfolg in Führungspositionen mit voller Verantwortung für Geschäftstransformation, organisatorisches Redesign, Kostenoptimierung, operative Exzellenz und nachhaltige Wertschöpfung.
• Starke Erfolgsbilanz bei der Herausforderung des Status quo, der Durchführung unternehmensweiter Veränderungen, dem Aufbau leistungsstarker Organisationen und dem Hinterlassen eines bleibenden organisatorischen Erbes.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, globale, matrixartige Organisationen zu führen und effektiv durch vielfältige Stakeholder-Umgebungen zu navigieren, während fundierte, unabhängige Entscheidungen getroffen werden.
• Anerkannte Führungspersönlichkeit mit ergebnisorientierter Denkweise, hoher Energie, Resilienz, Dringlichkeit und der Fähigkeit, Strategie schnell und wirkungsvoll in die Ausführung umzusetzen.
• Starke kommerzielle und geschäftliche Kompetenz mit einer Geschichte messbarer Verbesserungen in Produktivität, Rentabilität, Innovation und Kundenergebnissen.
• Tiefe Expertise in Produktentwicklung, Systemengineering, Forschung und Innovation, Produktqualität, regulatorischer Compliance, Risikomanagement und Lebenszyklusmanagement von Produkten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Führungstalente auf hohem Niveau zu gewinnen, zu entwickeln, zu coachen und zu halten, während eine Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung gefördert wird.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung großer Transformationsprogramme, einschließlich Restrukturierung, Optimierung des globalen Fußabdrucks, Neugestaltung des Betriebsmodells und Kostenmanagementinitiativen.
• Starke Präsenz auf Führungsebene mit außergewöhnlichen Kommunikations-, Einfluss- und Stakeholder-Managementfähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorständen, Exekutivkomitees und globalen Führungsteams.
• Erfahrung in der Dialyse, Nierenpflege, Medizintechnik oder angrenzenden Gesundheitstechnologien ist stark bevorzugt.
• Kandidaten müssen nachweisen, dass sie eine vergleichbare Engineering- und F&E-Funktion in früheren Organisationen geleitet haben, mit klaren Beweisen für die Bereitstellung von transformativen Geschäfts- und organisatorischen Ergebnissen.

Standort & Mobilität

Diese Rolle basiert in Deutschland. Da sich der Großteil der Organisation in Deutschland befindet, wird ein Umzug nach Deutschland, idealerweise in die Nähe von Schweinfurt, stark bevorzugt. Fresenius Medical Care bietet Umzugsunterstützung für den erfolgreichen Kandidaten und dessen Familie. Alternative Vereinbarungen können je nach Verfügbarkeit von Talenten in Betracht gezogen werden. Die Rolle erfordert regelmäßige internationale Reisen und Flexibilität, um globale Teams über mehrere Zeitzonen hinweg zu leiten.

Warum Fresenius Medical Care beitreten?

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, eine der wichtigsten Technologieorganisationen von Fresenius Medical Care zu leiten und direkt die Zukunft der Dialyseinnovation weltweit zu beeinflussen. Sie werden Produkte, Technologien und Lösungen gestalten, die das Leben von Patienten weltweit verbessern, während Sie ein hochqualifiziertes globales Team leiten.