Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die ServiceNow-Plattform und leite digitale Transformationsinitiativen.
- Unternehmen: Fresenius Medical Care, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und innovativer Kultur.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, einschließlich Gesundheitsversorgung, 401(k) und bezahltem Urlaub.
- Weitere Informationen: Keine Reise erforderlich; arbeite in einem dynamischen, globalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Plattform und führe transformative Projekte durch.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Plattformverantwortung und Führung von Agile-Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- PRINCIPAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
- Platform Strategy & Ownership
- Own and govern the Service Now platform, including all instances, integrations, and development activities.
- Define and execute a multi-year platform roadmap aligned with business strategy and enterprise priorities.
- Identify opportunities to optimize platform performance, improve efficiency, and maximize ROI.
- Drive consolidation, standardization, and scalability across the platform ecosystem.
- Transformation & Innovation
Lead digital transformation initiatives, including
- Self-service capabilities
- Workflow automation
- User experience enhancements
- Enterprise system integrations
- Champion continuous improvement and innovation across the platform.
- Delivery & Execution
- Oversee end-to-end delivery of platform enhancements, including planning, design, development, testing, implementation, and maintenance.
- Ensure high-quality, efficient, and scalable delivery aligned with Agile methodologies.
- Manage product backlog and prioritize initiatives to meet business needs.
- Governance, Risk & Compliance
- Establish and enforce platform governance, security policies, and standards.
- Ensure data integrity, platform stability, and compliance with regulatory and security requirements.
- Oversee platform upgrades, patching, and integrations to maintain system health and reliability.
- Team Leadership
- Lead and develop globally distributed teams, including internal staff, offshore resources, and third-party vendors.
- Foster a culture of accountability, collaboration, innovation, and continuous improvement.
- Drive adoption of platform capabilities and support organizational change management.
- Oversee support operations, including queue management, prioritization, and escalation handling.
- PHYSICAL DEMANDS AND WORKING CONDITIONS
- No travel is expected for this position.
- Collaboration
- Working with various external vendors, Internal Business team, Procurement and Legal teams.
EDUCATION AND REQUIRED CREDENTIALS
- Bachelor’s Degree; Advanced Degree desirable or an equivalent combination of education and experience
EXPERIENCE AND SKILLS
- 8+ years of experience in enterprise platform ownership, preferably Service Now.
- Proven experience leading Agile development teams and managing product backlogs.
- Strong knowledge of software development lifecycle (SDLC) and governance processes.
- Experience with system implementation and organizational change management.
- Solid understanding of IT service management (ITSM) practices.
- Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills.
- Strong written and verbal communication skills with the ability to influence stakeholders at all levels.
- Ability to collaborate effectively across business, IT, and executive leadership teams.
The rate of pay for this position will depend on the successful candidate’s work location and qualifications, including relevant education, work experience, skills, and competencies.
Annual
Overview: This position offers a comprehensive benefits package including medical, dental, and vision insurance, a 401(k) with company match, paid time off, parental leave and potential for performance-based bonuses depending on company and individual performance.
Fresenius Medical Care is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sexual orientation, gender identity, parental status, national origin, age, disability, military service, or other non-merit-based factors
#J-18808-Ljbffr
ServiceNow Platform Owner Arbeitgeber: Fresenius Medical Care
Die Xenios AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team an lebensrettenden Technologien zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir innovative Ideen und Prozessoptimierungen. Unsere Standorte in Stolberg und Heilbronn bieten nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ServiceNow Platform Owner erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Fresenius Medical Care bewerben
Viele Unternehmen, wie Fresenius Medical Care, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ServiceNow Platform Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fresenius Medical Care und die ausgeschriebene Position ServiceNow Platform Owner zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius Medical Care vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Fresenius Medical Care an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
