Process Architect Plan-to-Produce (m/f/d)

Process Architect Plan-to-Produce (m/f/d)

Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Fresenius SE & Co. KG aA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Produktionsprozesse und arbeite mit globalen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Fresenius SE & Co. KG, ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Agile Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Produktion.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Prozessarchitektur und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

  • Stellendetails zu: Process Architect Plan-to-Produce (m/f/d)
  • Kopfbereich
  • Angebotsart: Arbeit
  • Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
  • Stellenbeschreibung
  • Einleitung / Über uns

Der Process Architect Plan-to-Produce (m/w/d) unterstützt den Process Owner und Global Process Owner bei der Definition von zukünftigen Geschäftsprozessen, übersetzt Geschäftsanforderungen in Lösungsdesigns und gewährleistet die erfolgreiche Implementierung standardisierter durchgehender Produktionsprozesse an allen Produktionsstandorten.

Diese Rolle fungiert als Schlüsselexperte für den Geschäftsprozess und verbindet Production Operations, Quality, Warehouse Operations, SAP S/4HANA, MES und Integration Teams, um skalierbare, konforme und effiziente Fertigungsprozesse bereitzustellen.

Die Rolle hat auch eine Schlüsselfunktion in den Bereichen Testing, Training und Autorisierung.

  • Ihre Aufgaben
  • Fungieren Sie als Business-Prozessexperte für die Plan-to-Produce-Domäne und unterstützen Sie den Process Owner und Global Process Owner bei der Definition, Harmonisierung und Governance globaler Produktionsprozesse.
  • Übersetzen Sie Geschäftsanforderungen von Produktionsstandorten in klare Prozessanforderungen, funktionale Spezifikationen, Benutzeranforderungen und Lösungsdesign-Eingaben.
  • Arbeiten Sie mit Solution Architects, IT-Teams, MES-Experten, Quality, Warehouse Operations, Planning und Production Stakeholdern zusammen, um skalierbare, konforme und standardisierte SAP S/4HANA- und MES-fähige Prozesse zu entwerfen.
  • Unterstützen Sie Fit-Gap-Analysen, Fit-to-Template-Workshops, Prozessdesign-Workshops, Design-Validierung und Entscheidungsvorbereitung für Template-Abweichungen oder lokale Anforderungen.
  • Definieren und pflegen Sie Prozessmodelle, Prozessabläufe, Geschäftsregeln und Dokumentation für Level-2- und Level-3-Plan-to-Produce-Prozesse und stellen Sie die Ausrichtung mit durchgehenden Value Streams sicher.
  • Tragen Sie zur Master-Data-Governance für produktionsrelevante Objekte wie BOMs, Masterrezepte, Routings, Arbeitsplätze/Ressourcen, Produktionsversionen und Planungsparameter bei, in Zusammenarbeit mit Global Data Stewards.
  • Unterstützen Sie die Definition von Datenmigrations-Konzepten, Bereinigungsregeln, Validierungsprüfungen und Mock-Load-Aktivitäten, um hohe Datenqualität für Produktions-Masterdaten zu gewährleisten.
  • Tragen Sie zum SAP-MES-Integrations-Design bei, indem Sie Geschäftsanforderungen, Schnittstellenverhalten, Exception Handling und operative Auswirkungen auf Produktionsausführungsprozesse klären.
  • Unterstützen Sie Test-Strategie und -Ausführung, einschließlich Vorbereitung von Testszenarien, OQ/PQ-Dokumentation, Fehlerspezifikation, Business-Validierung und Koordination von Site-Testing-Aktivitäten.
  • Bereiten Sie Schulungsmaterialien vor, führen Sie Prozess- und Systemschulung durch und unterstützen Sie die Benutzereinführung während Deployment-, Hypercare- und Continuous-Improvement-Phasen.
  • Identifizieren Sie Prozessrisiken, Probleme, Abhängigkeiten und Verbesserungsmöglichkeiten und unterstützen Sie den Process Owner bei Priorisierung, Tracking von Entscheidungen und Projektmanagement-Aktivitäten.
  • Arbeiten Sie in einer agilen Projektumgebung und collaborieren Sie über globale Teams hinweg, um rechtzeitige Lieferung von Prozessdesign, Dokumentation, Testing, Training und Deployment-Lieferergebnissen zu gewährleisten.
  • Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Supply-Chain-Management, Informationssystemen, Biowissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in Produktion, Business Process Management, ERP-Transformation oder Prozessarchitektur, vorzugsweise in der pharmazeutischen, Med Tech-, Ernährungs- oder einer anderen regulierten Industrie.
  • Starkes durchgehendes Verständnis von Plan-to-Produce-Prozessen, einschließlich Produktionsplanung, Produktionsausführung, Shopfloor-Betrieb, Quality-Integration, Warehouse-Integration und Master-Data-Abhängigkeiten.
  • Praktisches Wissen über SAP S/4HANA-Fertigungsfunktionen, vorzugsweise einschließlich PP-PI, e PP/DS, EWM-Integration, Fiori-Apps und zugehörigen Cross-Functional-Integration-Punkten.
  • Gutes Verständnis der SAP-MES-Integration, einschließlich elektronischer Batchdatensätze, Prozessaufträge, Bestätigungen, Warenbewegungen und Exception Handling.
  • Erfahrung in Prozessmodellierung, Anforderungserfassung, Functional-Specification-Schreiben, Design-Dokumentation, Test-Vorbereitung und Schulungsmaterial-Erstellung.
  • Solides Verständnis von Produktions-Master-Data-Objekten.
  • Erfahrung mit Validierungs-, Test- und Dokumentationspraktiken in regulierten Umgebungen, einschließlich OQ/PQ-Support, Datenqualitätsprüfungen und audit-ready Dokumentation.
  • Starke analytische und strukturierte Problemlösungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Prozessabhängigkeiten zu bewerten und pragmatische, standardisierte Lösungen vorzuschlagen.
  • Hervorragende Kommunikations-, Moderations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit globalen, funktionsübergreifenden und standortgestützten Teams zusammenzuarbeiten.
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, mehrere Prioritäten zu verwalten und in einer teamorientierten, agilen Projektumgebung zusammenzuarbeiten.
  • Hohe Lernfähigkeit, Anpassungsfähigkeit an sich entwickelnde Geschäftsanforderungen und Technologien sowie starke Motivation, Harmonisierung und kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben.
  • Geschäftsfließend in Englisch, mündlich und schriftlich; zusätzliche Sprachen sind ein Vorteil.
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen, etwa 30%, abhängig von Projekt und Deployment-Anforderungen.

Gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens — treten Sie #futurefresenius bei und bewirken Sie einen Impact!

  • Unternehmensdarstellung: Fresenius SE & Co. KG a A
  • Gründung 1912
  • Betriebsgröße 190.000

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Process Architect Plan-to-Produce (m/f/d) Arbeitgeber: Fresenius SE & Co. KG aA

Fresenius Kabi in Bad Homburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten auszubauen und aktiv an spannenden Transformationsprojekten teilzunehmen. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Work-Life-Balance, die das Engagement und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz steigern.

Fresenius SE & Co. KG aA

Kontaktdaten:

Fresenius SE & Co. KG aA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Process Architect Plan-to-Produce (m/f/d) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process Architect Plan-to-Produce (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Prozessarchitektur
SAP S/4HANA
MES-Integration
Prozessmodellierung
Anforderungserfassung
Test-Vorbereitung
Schulungserstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Fresenius SE & Co. KG aA für die Position als Process Architect Plan-to-Produce (m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Fresenius SE & Co. KG aA arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius SE & Co. KG aA vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Fresenius SE & Co. KG aA passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Fresenius SE & Co. KG aA zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.