Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für die Verfügbarkeit aller Anlagen im Logistikzentrum.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Verbesserung der Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung in der Leitung technischer Teams.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Stellvertretende Leitung im Rahmen der Nachfolgeplanung: Mit klarer Perspektive auf die Übernahme der vollständigen Leitungsfunktion nach ca. 12 MonatenIhre AufgabeSicherstellung der technischen Verfügbarkeit aller Anlagen im Logistik-/Distributionszentrum FriedbergKoordination, Überwachung und Steuerung aller technischen Aspekte in Übereinstimmung mit den UnternehmenszielenEntwicklung und Implementierung von technischen Strategien, Zielen und LösungenFachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für die Bereiche Instandhaltung und LeitstandSicherstellung des Betriebs, der Steuerung und der Instandhaltung aller vollautomatisierten Hochregallager-Bereiche sowie des gesamten Förderanlagensystems, der Kommissioniersysteme sowie der FlurförderzeugeSicherstellung der Weiterentwicklung der digitalen TechnologienInitiierung und Steuerung aller relevanten Projekte (u.a. Instandhaltung, Retrofit, Gebäudetechnik), Förderung von Innovation, Prozessoptimierung und technologischer EntwicklungBudgetkontrolle, Planung, Invest und Einkauf von Maschinen und Anlagen, ggf. auch für GebäudeerweiterungenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationTiefgreifende Kenntnisse der gängigen ISO-Managementsysteme (ISO 9001, ISO 45001, ISO 50001, ISO 27001)Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung technischer Teams oder Abteilungen in einer ähnlichen FührungspositionMehrjährige Erfahrung in der Durchführung technischer Projekte sowie in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlage und in den Bereichen Arbeits- und BrandschutzZusätzliche Zertifizierungen im Projektmanagement oder in spezifischen Technologiefeldern sowie Kenntnisse in Projektmanagement, Prozessoptimierung, Budgetverwaltung und Kostenkontrolle sind wünschenswertLeidenschaft für die strategische Planung, Einführung neuer Technologien und für langfristige VisionenHoch ausgeprägte Analysefähigkeit und Lösungsorientierung bei der Behandlung komplexer technischer ProblemeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und SchriftWir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die durchaus der Startpunkt einer Weiterentwicklung in unserem Unternehmen sein kann, sowie die Möglichkeit mit uns einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von kranken Menschen auf der ganzen Welt zu leisten. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen mit zahlreichen Leistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung und Unfallversicherung, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, Mitarbeiterrabattprogrammen, einer Kantine mit Essenszuschuss, einem arbeitsmedizinischen Dienst und vielen weiteren Benefits! #J-18808-Ljbffr
Deputy Head of Technology (m/f/d) Arbeitgeber: Fresenius SE & Co. KGaA

Kontaktperson:
Fresenius SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Head of Technology (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Head of Technology (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Unternehmensziele und wie die technische Abteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese durch deine technischen Strategien zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Erfahrung in der Leitung technischer Teams und der Umsetzung von Projekten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Teamkoordination zu beantworten. Betone, wie du Innovation und Prozessoptimierung förderst und wie du dein Team motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sprich über digitale Technologien
Da die Weiterentwicklung digitaler Technologien ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien zu sprechen, die du in der Vergangenheit implementiert hast. Zeige, dass du leidenschaftlich daran interessiert bist, neue Lösungen zu finden und anzuwenden.