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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Pflegepläne und Schulungen für Patient:innen mit Herzinsuffizienz.
- Arbeitgeber: Das Herzzentrum Leipzig ist Teil der Universität Leipzig und bietet erstklassige medizinische Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Job-Ticket, kostenlose Fitnessstudio-Nutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle innovative Behandlungsprozesse für Patient:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege und Erfahrung in der Kardiologie sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir ermutigen alle, sich zu bewerben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!
Wir suchen Sie am Herzzentrum Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Herzinsuffizienz-Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachkraft / MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Das erwartet Sie
- Sie übernehmen die Koordination der Pflegepläne für Patient:innen mit Herzinsuffizienz in enger Zusammenarbeit mit den Ärzt:innen und dem Pflegepersonal
- In Ihren Aufgabenbereich fällt die Organisation und Durchführung von Schulungen für Patient:innen und deren Familien
- Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Einhaltung von Behandlungsplänen und für das Medikamentenmanagement
- Sie übernehmen die Dokumentation und Berichterstattung über den Fortschritt der Patient:innen
- Sie nehmen an interdisziplinären Teammeetings teil und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Behandlungsprozesse
- Sie sind zuständig für die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Patient:innenversorgung
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege oder einem verwandten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Herzinsuffizienzpatient:innen oder in der Kardiologie sind von Vorteil
- Sie verfügen über die Zusatzqualifikation Herzinsuffizienzschwester / Herzinsuffizienz-Assistenz oder bringen die Bereitschaft mit, diese Fortbildung zu absolvieren
- Sie bringen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie mit
- Sie verfügen über die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team und besitzen fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Dokumentation von Pflegeplänen
- Zu Ihren Stärken zählt Detailgenauigkeit sowie ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
-
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung gemäß Haustarifvertrag, einer Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub
- Ein großartiges Team, eine strukturierte Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familie wird bei Helios großgeschrieben – wir bieten die Möglichkeit, Job und Familie unter einen Hut zu bekommen
- Unsere Helios Plus Card (Krankenzusatzversicherung für Helios Mitarbeiter:innen) sowie ein kostenloses Fitnessstudio am Klinikstandort
- Job-Ticket (vergünstigte Konditionen für die Tarifzonen des Mitteldeutschen Verkehrsverbunds) sowie Jobrad (Leasingangebot für Fahrräder)
Weitere Informationen
Das Herzzentrum Leipzig mit seinen 3 Universitätskliniken für Kardiologie, Herzchirurgie als auch Kinderkardiologie ist Teil der Medizinischen Fakultät der UNIVERSITÄT LEIPZIG. Unter der Leitung international anerkannter Mediziner:innen betreuen mehr als 1.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich ca. 39.000 Patientinnen und Patienten
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle lautet: Herzzentrum Leipzig, Strümpellstraße 39, 04289 Leipzig.
Neugierig? Dann treten Sie mit uns in Kontakt und bewerben Sie sich hier! Wir freuen uns auf Sie!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern Sebastian Burkhardt, Teamleiter Recruiting, unter der Telefonnummer +49 341 865 258276 .oder per Email unter
Adresse Arbeitsstelle
Herzzentrum Leipzig
Strümpellstraße 39
04289 Leipzig
#J-18808-Ljbffr
Nursing Specialist / Heart Failure Nurse (m/f/d) Arbeitgeber: Fresenius SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Fresenius SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nursing Specialist / Heart Failure Nurse (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Herzinsuffizienzpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Behandlungsmethoden und innovative Ansätze Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Pflege von Herzinsuffizienzpatient:innen zu teilen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse in diesem speziellen Bereich.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, insbesondere wie du mit Patient:innen und deren Familien umgehst. Empathie ist in dieser Rolle entscheidend, also sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nursing Specialist / Heart Failure Nurse (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Herzinsuffizienz-Krankenschwester erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen betont. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung sowie relevante Zusatzqualifikationen, wie die Herzinsuffizienzschwester, klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellst. Betone auch deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege von Herzinsuffizienzpatient:innen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und dein Wissen in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und anderen Pflegekräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen klar und verständlich erklären kannst.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Die Position erfordert eine sorgfältige Dokumentation und das Management von Pflegeplänen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert und strukturiert gearbeitet hast.
✨Sei empathisch und patientenorientiert
Empathie ist ein Schlüsselmerkmal für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Patient:innen eingegangen bist und wie du deren Familien unterstützt hast.
