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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead SAP data migration projects, ensuring smooth data transfer and quality assurance.
- Arbeitgeber: Fresenius Digital Technology delivers innovative IT services across the Fresenius Group.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment with opportunities for professional growth and innovation.
- Warum dieser Job: Join a forward-thinking team shaping the future of IT at Fresenius with impactful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: 10+ years in SAP data migration and 3+ years leading teams; strong ETL and project management skills required.
- Andere Informationen: Fluent English is essential; German skills are a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
As an internal IT service provider, Fresenius Digital Technology supports all business units of the Fresenius Group with innovative and reliable IT services. We strive to find the perfect balance between providing high-quality services and being innovative at the same time. Our investments in state-of-the-art IT will streamline our business processes in the long term and allow us to adapt more flexibly to future changes as part of #FutureFresenius.
In your new role as Senior IT Manager / SAP Data Migration Lead (m/f/d) you will oversee and manage all aspects of data migration activities in the context of SAP implementations.
Your assignments
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Plan, coordinate, and execute data migration strategies to ensure accurate and efficient transfer of data from legacy systems to SAP
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Identify and assess data sources, data quality issues, and data cleansing requirements
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Lead data extraction, transformation, and loading (ETL) processes to migrate data from legacy systems to SAP
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Manage and oversee data validation, reconciliation, and quality assurance processes to ensure data accuracy and completeness
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Engage with business stakeholders to understand data requirements and ensure data migration activities meet business needs
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Own the migration concept and manage external service partners supporting data migration activities
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Provide regular updates and reports to project leadership on data migration progress, issues, and risks
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Serve as a team lead, guiding and mentoring team members throughout the migration and foster a collaborative and high-performance team environment
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Ensure data migration activities comply with data governance policies, standards, and regulations and establish and enforce data migration best practices and procedures
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Plan and execute data migration testing phases, including unit testing, system integration testing, and user acceptance testing
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Provide post-go-live support to address any data-related issues and ensure data stability
Your profile
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At least 10 years of proven experience in managing end-to-end data migration processes in SAP environments as well as at least 3 years of experience in leading a sizeable data migration team in a large SAP S/4HANA transformation project
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Strong knowledge of data migration tools and technologies, such as SAP Data Services, LSMW, SAP Migration Cockpit or equivalent
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Expertise in data extraction, transformation, and loading (ETL) methodologies and best practices
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Familiarity with SAP modules and data structures, including knowledge of integration points and dependencies
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Demonstrated experience in data quality management and data cleansing activities
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Strong project management skills, including the ability to manage multiple priorities and meet deadlines
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Experience in managing external service partners and ensuring alignment with project goals
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Knowledge in basic principle and operation of relational database (SQL, HANA DB and Oracle)
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Ability to write complex stored procedures and SAP S/4HANA related SQL scripts for validation
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Fluent communication skills in English, very good German skills are a plus
#J-18808-Ljbffr
Senior IT Manager / Leiter SAP-Datenmigration (m/w/d) Arbeitgeber: Fresenius SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Fresenius SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Manager / Leiter SAP-Datenmigration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Datenmigration und SAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Datenmigrationsteams und der Umsetzung von ETL-Prozessen demonstrieren. Storytelling kann hier sehr hilfreich sein!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Teams motivierst und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Senior IT Managers.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Manager / Leiter SAP-Datenmigration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Begin by researching Fresenius Digital Technology. Understand their mission, values, and the specific role of IT within the Fresenius Group. This knowledge will help you tailor your application to align with their goals.
Highlight Relevant Experience: In your CV and cover letter, emphasize your 10+ years of experience in managing data migration processes, particularly in SAP environments. Be specific about your leadership roles and the size of teams you've managed.
Showcase Technical Skills: Clearly outline your expertise in data migration tools and methodologies, such as SAP Data Services and ETL processes. Mention any relevant projects where you successfully implemented these technologies.
Tailor Your Application: Customize your application documents to reflect the job description. Use keywords from the listing, such as 'data quality management' and 'project management skills', to demonstrate that you meet their requirements.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Datenmigration im Detail
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Datenmigration in SAP-Umgebungen hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, insbesondere in Bezug auf ETL-Prozesse und Datenqualitätsmanagement.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu den Tools und Technologien, die du verwendet hast, wie SAP Data Services oder LSMW. Sei bereit, deine Kenntnisse über Datenstrukturen und Integrationspunkte zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern interagieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären und stelle sicher, dass du auch deine Deutschkenntnisse hervorhebst, wenn möglich.
