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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte zur Umsetzung unserer Unternehmensstrategie #FutureFresenius.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Fresenius, einem führenden Unternehmen in der Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in Strategie- und Transformationsprozessen ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser Funktion wirken Sie aktiv an der Umsetzung unserer konzernweiten Transformationsagenda mit. Sie berichten direkt an den Head of Corporate Transformation und treiben strategisch wichtige Initiativen und Projekte voran, die maßgeblich zur Realisierung unserer Unternehmensstrategie #FutureFresenius beitragen. Werden Sie Teil von #FutureFresenius und gestalten Sie unsere Erfolgsgeschichte mit!
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten die Umsetzung von #FutureFresenius aktiv mit, indem Sie wegweisende Transformationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit zentralen Konzernfunktionen und operativen Einheiten durchführen.
- Sie unterstützen Projekte und Initiativen im Bereich der Organisationsentwicklung, wie die Entwicklung von Management-Systemen und Standards für die unternehmensinterne Zusammenarbeit.
- Sie begleiten Initiativen und Projekte zur Stärkung und Ausgestaltung der Firmenkultur – wie etwa das konzernweite Etablieren gemeinsamer Management Methoden und Tools.
- Sie unterstützen die inhaltliche und organisatorische Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen für Konzernführungskräfte.
- Sie sorgen für eine effiziente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Fachbereichen und externen Partnern.
Ihr Profil
- Erfolgreicher Hochschulabschluss eines Studiums in den Bereichen Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften.
- Nachgewiesene Erfahrung in Strategie- und Transformationsprozessen, idealerweise durch mehrjährige Tätigkeit in einer führenden Strategieberatung.
- Sehr gutes Verständnis und Kenntnis typischer konzerninterner Abläufe und Instrumente, Systeme und Standards.
- Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement, um unternehmensweite Initiativen und Projekte eigenverantwortlich unter Einbeziehung mehrerer Stakeholder voranzutreiben und erfolgreich abzuschließen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch.
- Fähigkeit, sich schnell einzuarbeiten, zu bewerten und eigenständig zu entscheiden.
- Proaktive, souveräne und teamorientierte Persönlichkeit, die auch in herausfordernden Situationen ruhig bleibt.
- Hohes Maß an Sensibilität und Diskretion für persönliche Gespräche und vertrauliche Themen.
(Senior) Manager Corporate Transformation (m/f/d) Arbeitgeber: Fresenius SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Fresenius SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Corporate Transformation (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Fresenius zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Bereich Strategie- und Transformationsprozesse beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen von Fresenius im Rahmen der #FutureFresenius-Strategie. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmensstrategie hast und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in der schriftlichen Korrespondenz. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Corporate Transformation (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensstrategie: Informiere dich gründlich über die Transformationsagenda von Fresenius und deren Ziele. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung der #FutureFresenius-Strategie beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachgewiesene Erfahrung in Strategie- und Transformationsprozessen sowie im Projektmanagement. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere sind hier besonders wertvoll.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Erwähne sowohl schriftliche als auch mündliche Kommunikationssituationen.
Persönliche Eigenschaften darstellen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du eine proaktive, souveräne und teamorientierte Persönlichkeit bist. Beschreibe Situationen, in denen du in herausfordernden Situationen ruhig geblieben bist und wie du mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Transformationsagenda
Informiere dich gründlich über die Transformationsagenda #FutureFresenius. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele und Initiativen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, die deine Erfahrung in Strategie- und Transformationsprozessen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und deinen Beitrag zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firmenkultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du die Bedeutung einer positiven Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu stärken.
