Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die termingerechte Entgeltabrechnung für zahlreiche Mandanten.
- Arbeitgeber: Helios ist der führende Klinikträger in Europa, der innovative Lösungen im Gesundheitswesen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kollegiales Arbeitsklima, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für umweltfreundliche Anreisen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere mit vielfältigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.
Für das Helios Service Center Entgelt am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung/ Lohn- & Gehaltsbuchhaltung
Das erwartet Sie
- Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team von ca. 10 Mitarbeitenden die termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung von einer Vielzahl an Mandanten sicher
- Sie sind die erste Kontaktperson für Ihr Team in allen fachlichen und organisatorischen Fragestellungen und stimmen sich hierzu mit den anderen Teamleiter:innen bzgl. der standardisierten Vorgehensweise ab
- Sie fungieren als Ansprechpartner:in für alle Fragen der Entgeltabrechnung, kooperieren mit den Teams der Finanzbuchhaltung, der Zeitwirtschaft und der Personalabteilungen
- Sie sind Kontaktperson für die Kund:innen bei Sonderfällen und übergreifenden personalwirtschaftlichen Sachverhalten sowie deren Umsetzung in der Organisation
Das bringen Sie mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Praxiserfahrung auf dem Gebiet der Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Umfassende Kenntnisse aus dem Lohnsteuerrecht/Sozialversicherungsrecht sowie der AG-finanzierten Altersversorgung sind neben Erfahrungen mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen im Projektmanagement selbstverständlich
- Idealerweise haben Sie bereits mit LOGA und ATOSS (ASES) gearbeitet
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, ein abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis und eine zielorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- einen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- eine interessante und abwechslungsreiche Leitungstätigkeit in einem zukunftsorientierten dynamischen Unternehmensumfeld
- ein kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
- die Helios Akademie unterstützt Sie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Karriereprogrammen von Berufseinstieg bis zur Fach- und Führungslaufbahn
- die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder der Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
- die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Weitere Informationen
Die Helios Service Center Entgelt GmbH erbringt als interner Dienstleister die administrativen personalwirtschaftlichen Dienstleistungen für Krankenhäuser, Seniorenpflege- und Reha-Zentren sowie für verschiedene andere Servicegesellschaften in dem Helios Konzern.Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Ansprechpartner:in
Erste Auskünfte erteilt Ihnen sehr gerne Frau Maxie Duda – Teamleiterin Recruiting, unter
Die Adresse Ihrer neuen Stelle als Teamleiter Entgeltabrechnung/
Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) lautet: Schwanebecker Chaussee 50 in 13125 Berlin.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Service Center Entgelt GmbH
Friedrichstraße 136
10117 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung/ Lohn-& Gehaltsbuchhaltung Arbeitgeber: Fresenius SE & Co. KGaA

Kontaktperson:
Fresenius SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung/ Lohn-& Gehaltsbuchhaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Entgeltabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit bist, dein Wissen aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Personalwesen. Informiere dich über innovative Ansätze und Technologien, die in der Entgeltabrechnung eingesetzt werden, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung/ Lohn-& Gehaltsbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Helios Service Center Entgelt GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Zeige auf, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst und warum du dich für diese Position interessierst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerberportal der Helios Service Center Entgelt GmbH ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen tiefen Einblick in die Entgeltabrechnung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und dein abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis zu zeigen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung hervorheben
Da du als Ansprechpartner:in für Kund:innen fungierst, solltest du deine Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Helios Service Centers. Stelle Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zur Teamdynamik, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.