Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die operative Personalarbeit und Beratung von Mitarbeiter:innen.
- Arbeitgeber: Helios Kliniken, führender Klinikträger in Europa mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage, JobRad und private Zusatzversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patient:innenversorgung aktiv mit und entwickle deine Karriere im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Personalbereich und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen. Für unsere zentrale Personalabteilung am Standort Kassel suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferenten (m/w/d).
Das erwartet Sie:
- Sie tragen die Verantwortung für die operative Personalarbeit in einem festgelegten Mitarbeiterkreis und stellen die rechtzeitige Vertragsabwicklung sicher.
- Eigenständige, proaktive und serviceorientierte Betreuung der zugeteilten Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
- Aktive Gestaltung und permanente Optimierung der relevanten Geschäftsprozesse in der Personalabteilung.
- Sie beraten Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Als Key-User-HR übernehmen Sie für u.A. die Überwachung und Optimierung unseres Dienstplanprogramms Time Office die Verantwortung und hegen engen Kontakt zu den Fachabteilungen.
- Mitarbeit an HR-Projekten, z.B. Umstellung in ein neues Dienstplanprogramm.
- Sie arbeiten sämtliche Informationen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung auf und führen die digitalen Personalakten.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen im Bereich Personal.
- Relevante Berufserfahrung, idealerweise innerhalb des Gesundheits- und Sozialwesens oder dem Dienstleistungssektor.
- Kenntnisse bei der Arbeit mit Tarifverträgen und dem Betriebsverfassungsgesetz sowie der Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in P&I LOGA, dem Dienstplanprogramm "TimeOffice" oder „ASES“ und sehr gute Kenntnisse in MS Office.
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und bringen Reisebereitschaft mit.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit.
- Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Belastbarkeit.
- Sie denken situativ angepasst prozess- und lösungsorientiert.
Freuen Sie sich auf:
- Individuellen Gestaltungsspielraum im Umgang mit den zuständigen Bereichen.
- Variable Arbeitszeiten und FlexWork-Möglichkeit.
- Bis zu 30 Urlaubstage.
- Den Aufgaben angemessene Vergütung.
- JobRad und JobTicket.
- Coporate Benefits.
- Helios PlusCard – private Zusatzversicherung.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Fangen Sie mit uns etwas Neues an! Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Personalleiterin Frau Alina Reiperstein sowohl telefonisch unter 05551-97-1150 als auch per E-Mail unter alina.reiperstein[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriere-Portal.
Adresse Arbeitsstelle:
Helios Kliniken Kassel gGmbH
Hansteinstraße 29
34121 Kassel
Personnel Officer (m/f/d) Arbeitgeber: Fresenius SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Fresenius SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personnel Officer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Ein authentisches Interesse kann oft den Unterschied machen. Lass die Interviewer wissen, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personnel Officer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Position als Personalreferent:in bei uns brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unser Karriereportal einreichst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Helios Kliniken und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Patient:innenversorgung verbessern und welche Rolle die Personalabteilung dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Personalarbeit erfolgreich warst. Denk an Situationen, in denen du Mitarbeiter:innen beraten oder Prozesse optimiert hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Personalabteilung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.