Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Talente zu identifizieren und unterstütze bei der Personalentwicklung.
- Unternehmen: Weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitgestaltung deiner Praxiseinsätze.
- Weitere Informationen: Duales Studium mit spannenden Praxisphasen in Bad Homburg und Lörrach.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der medizinischen Versorgung und starte deine Karriere im Personalmanagement.
- Qualifikationen: Interesse an Wirtschaft und Personalmanagement, mindestens Fachhochschulreife.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1156 - 1315 € pro Monat.
Über uns – Duales Studium Personalmanagement (m/w/d) 2027
Du brennst für BWL? Der Fokus auf Personalmanagement erweckt noch mehr Interesse in dir? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Personalmanagement übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen. Deine Aufgabe besteht z. B. darin, zu lernen, die besten Talente zu identifizieren, sie zu fördern und sicherzustellen, dass ein Team optimal zusammenarbeitet. Deine Mission: Sinnvolle Beiträge leisten und in einem weltweiten Gesundheitsunternehmen innovativ durchstarten. Werde unser nächster Gamechanger! In unserem dualen Studium erwartet dich nicht nur trockene Theorie, sondern vor allem spannende Praxisphasen. Dein Wissen setzt du direkt in den Fachabteilungen und Projekten um – ein echtes Hands-on-Erlebnis.
Ausbildungsbeginn: 26.07.2027
Deine Chance – Deine Aufgaben
- Ausbildungsabteilung: Du erstellst Eingangsbestätigungen, Einladungen und Absagen für Bewerbende. Du bereitest Vorstellungsgespräche vor und nach. Du organisierst und führst Veranstaltungen für Ausbildungsinteressierte durch.
- Personalmarketing und -entwicklung: Du bereitest Events wie Karrieremessen und In-House-Veranstaltungen vor. Du pflegst unsere Social Media-Kanäle. Du organisierst, begleitest und konzipierst Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Personalbetreuung: Du unterstützt im Recruitingverfahren. Du betreust und berätst Mitarbeitende. Du erstellst Arbeitszeugnisse.
Dein Weg zu uns – Dein Profil
- Du interessierst dich für Wirtschaft und speziell für Personalmanagement.
- Du hast mindestens eine Fachhochschulreife.
- Du bist offen, deine Praxisphasen bei uns in Bad Homburg und deine Theoriephasen in Lörrach zu verbringen.
- Du hast das Ziel, in 3 Jahren den Abschluss "Bachelor of Arts (B. A.) – BWL – Personalmanagement" (m/w/d) zu erhalten.
Wir bieten
- Faire Vergütung: Du erhältst im 1. Jahr 1.156,00 €, im 2. Jahr 1.247,00 € und im 3. Jahr 1.315,00 €. Dazu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Freiheit: Du kannst deine Praxiseinsätze aktiv mitgestalten.
- Sinnvolle Arbeit: Durch deinen Beitrag machst du die medizinische Versorgung besser und hilfst dabei vielen Menschen.
Kontakt: Fresenius SE&Co. KGaA, Abteilung Berufsausbildung, ausbildung@fresenius.com, 06172/608-94762, Else-Kröner-Straße 16, 61352 Bad Homburg, karriere.fresenius.de
Jetzt online bewerben
Duales Studium - Personalmanagement (m/w/d) 2027 Arbeitgeber: Fresenius SE&Co. KGaA
Fresenius SE & Co. KGaA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir im dualen Studium Personalmanagement nicht nur eine faire Vergütung bietet, sondern auch die Möglichkeit, deine Praxiseinsätze aktiv mitzugestalten. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Bad Homburg kannst du wertvolle Erfahrungen sammeln und einen sinnvollen Beitrag zur Verbesserung der medizinischen Versorgung leisten. Zudem erwarten dich spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Duales Studium - Personalmanagement (m/w/d) 2027 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Karrieremessen, um direkt mit den Leuten zu sprechen, die über deine Bewerbung entscheiden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Personalmanagement einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich motiviert bist und weißt, was du tust.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte und zeige dein Engagement für das Personalmanagement. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für BWL und Personalmanagement zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Duales Studium - Personalmanagement (m/w/d) 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Zeig dein Interesse:Erkläre uns, warum du dich für das duale Studium im Personalmanagement interessierst. Was begeistert dich an der Branche? Deine Motivation sollte klar rüberkommen, damit wir sehen, dass du wirklich zu uns passt!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen korrekt hochgeladen werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius SE&Co. KGaA vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und dessen Werte aneignen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben zu erläutern, die du während deines dualen Studiums übernehmen würdest.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Überlege dir im Vorfeld, was du über die Unternehmenskultur, die Teamdynamik oder die konkreten Aufgaben im Personalmanagement wissen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst! Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Zeige deine Leidenschaft für Personalmanagement und deine Motivation, einen sinnvollen Beitrag zu leisten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
