Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das PMO-Management für globale Transformationsprojekte und sorge für exzellente Planung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Business Transformation mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenstransformation und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen; 7 Jahre Erfahrung im PMO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.
Als Manager PMO Deployment (m/w/d) unterstützen Sie die Global Deployment Organization im Rahmen des Business Transformation Programms. Sie berichten an den Lead PMO - Deployment und etablieren sowie führen die PMO-Governance in verschiedenen Ländern, Geschäftsbereichen und Standorten. Sie schaffen Transparenz, zuverlässige Planung und Exzellenz in der Ausführung über die Deployment-Wellen in Bad Homburg, mit Reisen gemäß dem Deployment-Zeitplan.
Ihre Aufgaben:
- Festlegung von PMO-Standards, Vorlagen, Tools und Berichtsstandards sowie Durchsetzung der globalen Deployment-Methodik und Stage-Gate-Governance.
- Unterstützung der Deployment-Leiter bei der integrierten Deployment-Planung, Verfolgung von Meilensteinen, Abhängigkeiten, Annahmen, kritischen Aktivitäten und Fortschritt der Einsatzbereitschaft.
- Erstellung von Statusberichten auf Führungsebene und Dashboards zur Überwachung von KPIs, Einhaltungen des Zeitplans, Liefergesundheit, Risiken, Problemen, Entscheidungen und Maßnahmen.
- Pflege von RAID-Logs, Durchführung von Risikoüberprüfungen und Eskalationsprozessen sowie Sicherstellung, dass Minderungsmaßnahmen bis zur Vollziehung verfolgt werden.
- Koordination der Verfolgung des Deployment-Budgets, der Prognosen, der Ressourcenpläne und der Berichterstattung externer Partner zusammen mit den Deployment-Leitern und Arbeitsströmen.
- Organisation von Governance-Meetings, Entscheidungsforen und Lenkungsausschüssen, Pflege der Deployment-Dokumentation und Koordination von Tests, Datenmigration, Cutover, Schulung, organisatorischer Einsatzbereitschaft, Hypercare und Go/No-Go-Vorbereitung.
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; PMP, PRINCE2, PMI-ACP, SAP oder Transformationszertifikate sind von Vorteil.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im PMO, Projektmanagement oder Transformationsmanagement, idealerweise in multinationalen Transformationsumgebungen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Unterstützung großangelegter ERP-Implementierungen, vorzugsweise SAP S/4HANA-Deployment-Programme.
- Starkes Verständnis des Deployment-Lebenszyklus, der Governance-Prozesse, der integrierten Planung, des Terminmanagements, der Portfolio-Berichterstattung, des Cutovers und der Hypercare-Unterstützung.
- Sichere Anwendung von Microsoft Project, Microsoft Office, Power BI, SharePoint und Microsoft Teams; Jira, Azure DevOps, SAP Cloud ALM oder SAP Solution Manager sind wünschenswert.
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Kommunikation, Präsentation und Moderation, mit starker Organisation, analytischem Denken, Detailgenauigkeit und einer proaktiven Problemlösungsmentalität.
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Manager PMO - Deployment (m/f/d) Arbeitgeber: Fresenius
Als Betriebstechniker (m/w/d) in Salzgitter profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und Innovation legt. Unser Unternehmen bietet nicht nur ein attraktives Gehalt und unbefristete Verträge, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Genießen Sie die Vorteile einer positiven Unternehmenskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert, während Sie an spannenden Projekten im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager PMO - Deployment (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Fresenius, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Fresenius im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Fresenius echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Fresenius zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager PMO - Deployment (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Fresenius reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Fresenius tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
