Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Governance-Strategie und sorge für deren Umsetzung in der gesamten Organisation.
- Unternehmen: Fresenius, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf IT-Governance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Governance und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Governance und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Um unser Team für IT-Governance zu stärken, suchen wir einen proaktiven und erfahrenen Senior Consultant (m/w/d), der die effektive Umsetzung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der gruppenweiten IT-Governance-Richtlinie und aller damit verbundenen Governance-Bereiche in den Fresenius-Segmenten sicherstellt. Sie fungieren als zentraler Orchestrator, der alle Governance-Bereiche verbindet, Compliance, Transparenz und harmonisierte Ausführung gewährleistet und das OneIT-Governance-Modell end-to-end funktionsfähig macht. Diese Position dient als Integrationspunkt für Governance-Aktivitäten, Lebenszyklusmanagement von Richtliniendokumentationen, Eskalationsrouting, KPI-Tracking und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben:
- Richtlinienumsetzung & Governance-Rahmenmanagement: Koordinieren Sie das Lebenszyklusmanagement der Gruppen-IT-Governance-Richtlinien und verwandter Anhänge. Stellen Sie eine konsistente Richtlinieninterpretation und Governance-Ausrichtung über alle Funktionen hinweg sicher.
- Governance-Koordination & Entscheidungsunterstützung: Organisieren und moderieren Sie strategische Governance-Boards und Foren, um eine konsistente Entscheidungsfindung und Ausrichtung über die Segmente hinweg sicherzustellen.
- Compliance & Rahmenanpassung: Stimmen Sie Governance-Aktivitäten mit Branchenstandards wie COBIT, ITIL, ISO/IEC 38500 und ISO/IEC 20000 ab.
- Bereichsübergreifendes Engagement & Harmonisierung: Agieren Sie als Integrator und Moderator für Governance-Domain-Aktivitäten und treiben Sie die Konvergenz von Betriebsmodellen voran.
- Überwachung der Governance-KPIs: Verfolgen, analysieren und berichten Sie über governancebezogene KPIs.
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Governance, IT-Management, Compliance, Audit, Unternehmensarchitektur oder Servicemanagement
- Starkes Verständnis von IT-Governance-Rahmenwerken (COBIT, ITIL, ISO-Standards, TOGAF)
- Zertifizierungen wie COBIT, ISO27001 Lead Implementer/Auditor, TOGAF sind sehr wünschenswert
- Hoher Grad an Struktur und Sorgfalt sowie starke Kommunikations- und Konsensbildungsfähigkeiten
- Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)
Schließen Sie sich #futurefresenius an und bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal, um einen Unterschied zu machen!
Senior Consultant IT Governance (m/f/d) Arbeitgeber: Fresenius
Als Betriebstechniker (m/w/d) in Salzgitter profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und Innovation legt. Unser Unternehmen bietet nicht nur ein attraktives Gehalt und unbefristete Verträge, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Genießen Sie die Vorteile einer positiven Unternehmenskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert, während Sie an spannenden Projekten im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant IT Governance (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei Fresenius vorzustellen. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du direkt auf unsere Website gehst und dich bewirbst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Governance-Bereich und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten in der IT-Governance unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also sei bereit, deine Erfolge zu teilen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant IT Governance (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei proaktiv und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei proaktiv und zeige, dass du die Initiative ergreifst. Achte darauf, dass du präzise und klar formulierst, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu den Anforderungen der Stelle passt.
Verstehe die Governance-Rahmenwerke:Da es um IT-Governance geht, ist es wichtig, dass du dein Wissen über relevante Rahmenwerke wie COBIT oder ITIL in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeige uns, dass du die Standards kennst und wie du sie in der Praxis angewendet hast.
Strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen:Gliedere deine Bewerbung so, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen du in der IT-Governance hast. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Erfolge und Verantwortlichkeiten übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unser Online-Portal:Vergiss nicht, dich über unser Online-Portal zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius vorbereitet
✨Verstehe die Governance-Rahmenwerke
Mach dich mit den relevanten IT-Governance-Rahmenwerken wie COBIT, ITIL und ISO-Standards vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast, wie du diese Rahmenwerke in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite dich auf strategische Diskussionen vor
Da du in dieser Rolle strategische Governance-Boards organisieren wirst, solltest du dich auf Fragen zu Entscheidungsfindung und strategischer Ausrichtung vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Diskussionen geleitet oder unterstützt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Denke daran, dass du oft mit verschiedenen Stakeholdern interagierst, also zeige, dass du anpassungsfähig bist.
✨Hebe deine Erfahrung in der Zusammenarbeit hervor
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Segmenten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche cross-segmentale Projekte oder Initiativen parat haben. Erkläre, wie du unterschiedliche Anforderungen harmonisiert und ein gemeinsames Ziel erreicht hast.
