Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Governance-Strategie und sorge für deren Umsetzung in der gesamten Organisation.
- Unternehmen: Fresenius, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf IT-Governance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Governance und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Governance und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Um unser Team für IT-Governance zu stärken, suchen wir einen proaktiven und erfahrenen Senior Consultant (m/w/d), der die effektive Umsetzung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der gruppenweiten IT-Governance-Richtlinie und aller damit verbundenen Governance-Bereiche in den Fresenius-Segmenten sicherstellt. Sie fungieren als zentraler Orchestrator, der alle Governance-Bereiche verbindet, Compliance, Transparenz und harmonisierte Ausführung gewährleistet und das OneIT-Governance-Modell end-to-end funktionsfähig macht. Diese Position dient als Integrationspunkt für Governance-Aktivitäten, Lebenszyklusmanagement von Richtliniendokumentationen, Eskalationsrouting, KPI-Tracking und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben:
- Richtlinienumsetzung & Governance-Rahmenmanagement: Koordinieren Sie das Lebenszyklusmanagement der Gruppen-IT-Governance-Richtlinien und verwandter Anhänge. Stellen Sie eine konsistente Richtlinieninterpretation und Governance-Ausrichtung über alle Funktionen hinweg sicher.
- Governance-Koordination & Entscheidungsunterstützung: Organisieren und moderieren Sie strategische Governance-Boards und Foren, um eine konsistente Entscheidungsfindung und Ausrichtung über die Segmente hinweg sicherzustellen.
- Compliance & Rahmenanpassung: Stimmen Sie Governance-Aktivitäten mit Branchenstandards wie COBIT, ITIL, ISO/IEC 38500 und ISO/IEC 20000 ab.
- Bereichsübergreifendes Engagement & Harmonisierung: Agieren Sie als Integrator und Moderator für Governance-Domain-Aktivitäten und treiben Sie die Konvergenz von Betriebsmodellen voran.
- Überwachung der Governance-KPIs: Verfolgen, analysieren und berichten Sie über governancebezogene KPIs.
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Governance, IT-Management, Compliance, Audit, Unternehmensarchitektur oder Servicemanagement
- Starkes Verständnis von IT-Governance-Rahmenwerken (COBIT, ITIL, ISO-Standards, TOGAF)
- Zertifizierungen wie COBIT, ISO27001 Lead Implementer/Auditor, TOGAF sind sehr wünschenswert
- Hoher Grad an Struktur und Sorgfalt sowie starke Kommunikations- und Konsensbildungsfähigkeiten
- Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)
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Senior Consultant IT Governance (m/f/d) Arbeitgeber: Fresenius
Fresenius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf IT-Governance und Compliance in einem internationalen Kontext fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Ausrichtung auf Work-Life-Balance, was Fresenius zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant IT Governance (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Sei proaktiv im Gespräch!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im IT-Governance-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Portal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant IT Governance (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei proaktiv und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei proaktiv und zeige, dass du die Initiative ergreifen kannst. Achte darauf, präzise zu sein und deine Erfahrungen klar darzustellen, damit wir sofort erkennen, wie du in unser Team passt.
Verstehe die Governance-Rahmenwerke:Da es um IT-Governance geht, ist es wichtig, dass du die relevanten Rahmenwerke wie COBIT und ITIL verstehst. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um uns zu überzeugen.
Bereite dich auf strategische Entscheidungen vor:In deiner Bewerbung solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit strategischen Entscheidungsprozessen anführen. Wir suchen jemanden, der Governance-Boards organisieren und unterstützen kann, also zeige uns, dass du das kannst!
Nutze unser Online-Portal:Vergiss nicht, dich über unser Online-Portal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius vorbereitet
✨Verstehe die Governance-Rahmenwerke
Mach dich mit den relevanten IT-Governance-Rahmenwerken wie COBIT, ITIL und ISO-Standards vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast, wie du diese Rahmenwerke in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite dich auf strategische Diskussionen vor
Da du als zentraler Orchestrator agieren wirst, ist es wichtig, dass du dich auf strategische Governance-Boards und Entscheidungsfindungen vorbereitest. Überlege dir, welche Fragen oder Themen aufkommen könnten und wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es entscheidend, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Konsens zu erzielen.
✨Kenne die KPIs und deren Bedeutung
Sei bereit, über Governance-KPIs zu sprechen und wie du diese überwachen und analysieren würdest. Zeige, dass du verstehst, wie KPIs zur Verbesserung der Governance-Maturität beitragen können und bringe Ideen mit, wie du diese in der neuen Position umsetzen würdest.
