Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das die Netzwerkstrategie und Architektur für Fresenius entwickelt.
- Unternehmen: Fresenius Digital Technology - ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit globaler Reichweite.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Fresenius Digital Technology liefern wir komplexe, wirkungsvolle Projekte und Programme, die eine globale Geschäftstransformation ermöglichen. Unsere Mission ist es, die nahtlose Ausführung von Initiativen über Regionen hinweg sicherzustellen und operative Exzellenz sowie Standardisierung voranzutreiben.
Wir suchen einen Teamleiter mit starken Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten, der die technische und disziplinarische Führung des Netzwerkteams übernehmen kann, um eine effiziente, serviceorientierte Teamorganisation sicherzustellen. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, Architektur, Standardisierung und den stabilen Betrieb der unternehmensweiten Netzwerk-Infrastruktur und stellen sicher, dass Netzwerkdienste nachhaltig, sicher und wirtschaftlich im Einklang mit den Unternehmenszielen bereitgestellt werden.
Ihre Aufgaben:
- Definition und Weiterentwicklung der Netzwerkstrategie und Zielarchitektur
- Ableitung technischer Roadmaps aus Geschäfts-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
- Bewertung neuer Technologien und Markttrends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Verantwortung für Architekturstandards, Richtlinien und Governance im Netzwerkbereich
- Verantwortung für die Einhaltung von Standards, Richtlinien und regulatorischen Anforderungen
- Steuerung, Koordination und Qualitätssicherung externer Dienstleister
- Eskaliertinstanz für komplexe technische Probleme und kritische Vorfälle
- Sicherstellung einer zeitgerechten und qualitätsgesicherten Bearbeitung von Second-Level-Tickets
- Sicherstellung des stabilen Betriebs der LAN-Infrastruktur, reibungslosen Betriebs des Unternehmens-Wi-Fi und Betrieb der Firewall und Perimeter-Infrastruktur
- Verantwortung für den sicheren Betrieb von Netzwerkübergängen gemäß Unternehmensrichtlinien
- Einrichtung und Weiterentwicklung von Monitoring-, Reporting- und Dokumentationsstandards
- Sicherstellung einer vollständigen und prüfungssicheren Konfiguration und Systemdokumentation
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Tiefgehende Kenntnisse von Netzwerkarchitekturen, Design- und Betriebsmodellen
- Umfassendes Verständnis des aktuellen Netzwerk- und Infrastrukturmarktes
- Erfahrung in der Definition von Architekturstandards und Zielarchitekturen
- Nachweisliche Erfolge in der Führung technischer Teams
- Relevante Netzwerkzertifizierungen (z.B. CCNP, CCIE oder gleichwertig) sind von Vorteil
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine strukturierte, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, verschiedene Teams zu beeinflussen und auszurichten
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
Werden Sie Teil von #futurefresenius und bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal, um einen Unterschied zu machen!
Senior Manager Healthcare Networks (m/f/d) Arbeitgeber: Fresenius
Fresenius Digital Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zur globalen Geschäftstransformation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen eine offene und innovative Arbeitskultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten erweitern und Verantwortung übernehmen können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer stabilen Infrastruktur, die Ihnen hilft, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Healthcare Networks (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren. Networking kann dir helfen, Insider-Informationen über offene Stellen zu bekommen.
✨Vorbereitung auf das Interview
Mach dich mit den häufigsten Fragen für Führungskräfte im IT-Bereich vertraut. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Feedback einholen
Nach einem Interview ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut gelaufen ist und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Healthcare Networks (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für das Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Online-Portal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Fresenius Digital Technology vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung ihrer Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von operativer Exzellenz und Standardisierung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du technische Teams geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten deine Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten unter Beweis stellen und zeigen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Kenntnis aktueller Technologien
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Netzwerkinfrastruktur. Sei bereit, deine Meinungen zu neuen Technologien zu teilen und wie diese in die Netzwerkstrategie des Unternehmens integriert werden könnten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
