Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Programmmanagement für die Tech Enablement Workstreams und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Fresenius, ein innovatives Unternehmen im Bereich Life Sciences mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Fresenius und nutze Technologie für nachhaltigen Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Programmmanagement, idealerweise mit SAP-Implementierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Fresenius führt eine geschäftsorientierte Transformation durch, die durch Technologie unterstützt wird und die Strategie #FutureFresenius fördert. Die IT Business Transformation-Organisation arbeitet mit den Geschäftsteams zusammen, um modernste IT-Lösungen zu liefern, die SAP S/4HANA und andere verwandte Lösungen nutzen, um eine skalierbare, einheitliche und zukunftsfähige digitale Grundlage zu schaffen.
Unsere Mission ist es, standardisierte Lösungen zu entwerfen, zu planen und umzusetzen, die harmonisierte End-to-End-Prozesse unterstützen, um die Abläufe zu optimieren und datengestützte Entscheidungen zu ermöglichen. Durch die Förderung der Zusammenarbeit und die Nutzung der fortschrittlichen Fähigkeiten von ERP-Lösungen treiben wir den Fortschritt in der Unternehmensarchitektur, strategischen Roadmaps sowie SAP-funktionalen und technischen Lösungen voran. Die Lieferung erfolgt, um die Qualitäts- und Compliance-Anforderungen in einem stark regulierten Umfeld zu erfüllen.
Sie werden Teil des zentralen Program Management Office für unsere globale SAP S/4HANA-Transformation sein. Sie stellen die erfolgreiche Durchführung dieses großangelegten Programmrollouts in enger Zusammenarbeit mit unserem Tech Enablement-Team und dem Systemintegrator sicher.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Management der Aktivitäten des Program Management Office für die Tech Enablement Workstreams (einschließlich Infrastruktur, Basis, Entwicklung, Datenmigration und Sicherheit)
- Lieferung der Tech Enablement PMO-Aktivitäten über den gesamten Programmlebenszyklus (z. B. Programmaufbau, Design, Aufbau, Test- und Bereitstellungsphasen)
- Einrichtung und Pflege geeigneter Governance-Strukturen und -Prozesse für die Workstreams
- Einrichtung und Pflege von Qualitätssicherungsprozessen, um sicherzustellen, dass alle Tech Enablement PMO-Lieferungen den erforderlichen Standards und Geschäftsanforderungen entsprechen
- Durchführung regelmäßiger Überprüfungen und Audits der Tech Enablement PMO-Aktivitäten, um die Einhaltung der definierten Qualitätsstandards sicherzustellen
- Effektive Koordination der Ressourcen, um den erfolgreichen Abschluss der Tech Enablement-Aufgaben und -Meilensteine sicherzustellen
- Überwachung der Leistung des Systemintegrators, um sicherzustellen, dass die Lieferungen den Qualitätsstandards und Zeitplänen entsprechen
- Kontinuierliche Identifizierung und Initiierung von Verbesserungen bestehender Prozesse, Methoden und Standards innerhalb des Programmumfelds
- Entwicklung und Umsetzung von Risikominderungsplänen und Notfallstrategien zur Bewältigung identifizierter Risiken und Probleme
- Management des Budgets des Tech Enablement PMO, um sicherzustellen, dass es angemessen zugewiesen wird und die Ausgaben kontrolliert werden, wobei Abweichungen vom Budget identifiziert und angesprochen werden
Ihre Qualifikationen:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Programmmanagement/Programm Management Office, mit Fokus auf großangelegte SAP-ERP-Implementierungen
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von SAP-Transformationsprogrammen in großen, mehrsegmentierten Organisationen, vorzugsweise in der Life-Sciences-Branche
- Nachweisliche Fähigkeit, Beziehungen zu Systemintegratoren zu managen, einschließlich Vertragsgestaltung, Leistungsüberwachung und Problemlösung
- Relevante Zertifizierungen in SAP (z. B. SAP-Methoden) sind sehr wünschenswert
- Project Management Professional (PMP) oder gleichwertige Zertifizierung ist von Vorteil
- Außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Stakeholder bis hin zu C-Level zu engagieren
- Starke Fähigkeiten im Finanzmanagement, einschließlich Budgetierung und Kostenkontrolle
- Exzellente Problemlösungs-, Analyse- und Detailgenauigkeitsfähigkeiten, mit einem ruhigen, strukturierten Ansatz unter Druck
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft von Fresenius zu gestalten, wo IT ein strategischer Enabler für langfristigen Erfolg ist.
Senior PMO for Tech Enablement (m/f/d) Arbeitgeber: Fresenius
Als Betriebstechniker (m/w/d) in Salzgitter profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und Innovation legt. Unser Unternehmen bietet nicht nur ein attraktives Gehalt und unbefristete Verträge, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Genießen Sie die Vorteile einer positiven Unternehmenskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert, während Sie an spannenden Projekten im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior PMO for Tech Enablement (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Fresenius bewerben
Viele Unternehmen, wie Fresenius, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior PMO for Tech Enablement (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fresenius und die ausgeschriebene Position Senior PMO for Tech Enablement (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Fresenius an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
