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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative preclinical studies und forme die Zukunft der klinischen Ernährung.
- Arbeitgeber: Fresenius Kabi, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Kooperationsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Produkte, die das Leben von Patienten verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: PhD in Lebenswissenschaften und über 5 Jahre Erfahrung in der präklinischen Forschung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Bei Fresenius Kabi kümmern wir uns leidenschaftlich darum, Menschenleben mit erschwinglichen, zugänglichen und innovativen Gesundheitsprodukten sowie der höchsten Qualität klinischer Versorgung zu retten und zu verbessern. Als (Senior) Preclinical Innovation Manager (m/w/d) sind Sie Teil unseres präklinischen Teams und spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der frühen wissenschaftlichen Strategie hinter unseren zukünftigen klinischen Ernährungs- und Pharma-Produkten. Ihre Arbeit konzentriert sich auf die Generierung und Bewertung präklinischer Beweise, die das funktionale Potenzial und die physiologische Relevanz neuartiger Inhaltsstoffe, Formulierungen und Konzepte unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Sie leiten das Design und die wissenschaftliche Aufsicht von explorativen präklinischen Studien (z.B. Machbarkeitsstudien, Wirkmechanismen), um frühe Innovationen und Konzeptentwicklungen zu unterstützen.
- Sie sind verantwortlich für die Analyse und Integration von Daten aus mehreren präklinischen Quellen, um robuste wissenschaftliche Begründungen für den Fortschritt von Innovationskonzepten zu generieren.
- Sie identifizieren und bewerten neue wissenschaftliche Möglichkeiten, neuartige Inhaltsstoffe und Technologien.
- In Zusammenarbeit mit akademischen Partnern, CROs und internen Teams entwerfen Sie physiologisch relevante in vitro- und in vivo-Modelle, um frühe Innovationen zu ermöglichen und wissenschaftliche Beiträge zu leisten.
- Sie tragen zum internen Wissensaufbau bei, indem Sie aufkommende Trends in der Ernährungswissenschaft und verwandten Bereichen verfolgen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Sie haben einen PhD in Lebenswissenschaften (z.B. Biomedizin, Pharmakologie, Biochemie oder einem anderen relevanten Lebenswissenschaftsabschluss) mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in der präklinischen oder translationalen Forschung, idealerweise in einer Kombination aus akademischen und industriellen Umgebungen.
- Sie haben praktische Erfahrung im Studiendesign, in der Analyse/Interpretation von in vivo- und/oder komplexen in vitro-Modellen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Forschungsinstitutionen und/oder im Management wissenschaftlicher Partnerschaften gesammelt.
- Sie besitzen starke wissenschaftliche Neugier, kritisches Denkvermögen, die Fähigkeit, Daten in bedeutungsvolle Erkenntnisse zu übersetzen, und bereiten sowie präsentieren wissenschaftliche und strategische Inhalte vor unterschiedlichen Zielgruppen.
- Sie sind in der Lage, Ergebnisse zu beeinflussen und Stakeholder durch starke zwischenmenschliche Kommunikation, funktionsübergreifende Zusammenarbeit und effektiven Beziehungsaufbau auszurichten und gedeihen in einer kollaborativen und vielfältigen Umgebung.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutsch ist von Vorteil.
Sehr wünschenswerte Eigenschaften:
- Gutes Verständnis der physiologischen und pathophysiologischen Mechanismen, die für die klinische Ernährung relevant sind.
- Frühere Erfahrung im Management früher Innovationen in der Pharma-, Ernährungs- oder Biotech-Umgebung, z.B. Technologieevaluierung, Identifizierung neuer Ziele, grundlegendes Verständnis der aktuellen ICH- und behördlichen Richtlinien, die für die präklinische Entwicklung relevant sind.
- Erfahrung oder starkes Interesse an der Nutzung von KI-Tools und großen biologischen Datenbanken (z.B. Omics, Hochdurchsatz-Screening), um Innovationen in der frühen Arzneimittelentdeckung voranzutreiben, ist von Vorteil.
- Praktisches Wissen über IP-Aspekte und Entscheidungsprozesse in der frühen Innovation.
(Senior) Preclinical Innovation Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Fresenius
Kontaktperson:
Fresenius HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Preclinical Innovation Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und zeige dein Interesse an innovativen Ansätzen in der präklinischen Forschung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du zur Mission von Fresenius Kabi beitragen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Innovationskraft und Teamarbeit zu geben.
✨Tipp Nummer 3
Bleib flexibel und offen für neue Ideen! In einem schnelllebigen Umfeld wie diesem ist es wichtig, sich an Veränderungen anzupassen und proaktiv nach Lösungen zu suchen, die das Leben der Patienten verbessern können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Position und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an der Zukunft der Gesundheitsversorgung arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Preclinical Innovation Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Wissenschaft sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission von Fresenius Kabi vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Studien, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie du innovative Ansätze entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position als (Senior) Preclinical Innovation Manager zu untermauern.
✨Zeige deine wissenschaftliche Neugier
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends in der Ernährungswissenschaft und verwandten Bereichen zu beantworten. Diskutiere, wie du neue wissenschaftliche Möglichkeiten identifizierst und bewertest, und bringe Ideen ein, wie du diese in die Arbeit bei Fresenius Kabi einbringen könntest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe wissenschaftliche Konzepte einfach und klar zu erklären, damit du zeigen kannst, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu überzeugen und zusammenzuarbeiten.