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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle automatisierte Produktionsanlagen eigenverantwortlich im Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, kostenlose Parkplätze und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und verbessere das Leben von Menschen weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie werden Teil eines Automatisierungsteams und betreuen Produktionsanlagen zur Herstellung von Infusionslösungen im Werk Friedberg. Sie stellen die technische Verfügbarkeit sicher und arbeiten an der Steigerung der Produktivität der Maschinen und Anlagen. Dabei ist die Aufrechterhaltung der hohen Qualität unserer Produkte das oberste Ziel.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Betreuen und kontinuierliches Weiterentwickeln von automatisierten Produktionsanlagen und Maschinen eigenverantwortlich und in einem Team
- Analysieren von Automatisierungsabläufen und systematisches Identifizieren von Schwachstellen einzelner Maschinen und verketteter Anlagen
- Aktives Umsetzen von geeigneten Maßnahmen zur Optimierung der Produktivität und Qualität
- Enge Zusammenarbeit mit Instandsetzung und Anlagenverantwortlichen zur Optimierung der vorbeugenden Wartung und Steigerung der Anlagenverfügbarkeit
- Koordinieren externer Lieferanten und Dienstleister zur Umsetzung von Optimierungs- und Umbaumaßnahmen
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung vorzugsweise SIMATIC Step7 classic und TIA
- Gute Kenntnisse in Servoantriebs- und Frequenzumrichter-Technik (z.B.: SEW, B&R)
- Erfahrung in HMI-Projektierungstools wie WinCC flexible und TIA Portal Advanced
- Grundkenntnisse in der Verfahrenstechnik und Pneumatik
- Erfahrung beim Einsatz von Smartkameras (z.B.: Baumer, Cognex) und im Umgang mit Industrierobotern wünschenswert
- Erfahrung im GMP‑regulierten Umfeld von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die durchaus der Startpunkt einer Weiterentwicklung in unserem Unternehmen sein kann, sowie die Möglichkeit mit uns einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von kranken Menschen auf der ganzen Welt zu leisten. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen mit zahlreichen Leistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung und Unfallversicherung, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, Mitarbeiterrabattprogrammen, einer Kantine mit Essenszuschuss, einem arbeitsmedizinischen Dienst und vielen weiteren Benefits! Gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns – werden Sie Teil von #futurefresenius und bewerben Sie jetzt über unser Online-Portal!
Techniker (m/w/d) Automatisierung / Elektrotechnik / Mechatronik Arbeitgeber: Fresenius
Kontaktperson:
Fresenius HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) Automatisierung / Elektrotechnik / Mechatronik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen zu betonen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d) Automatisierung / Elektrotechnik / Mechatronik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Techniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik. Konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, machen einen großen Eindruck!
Qualifikationen klar darstellen: Stelle sicher, dass deine Qualifikationen und Kenntnisse, insbesondere in SPS-Programmierung und HMI-Projektierung, klar und deutlich hervorgehoben werden. Wir wollen sofort sehen, dass du die richtigen Skills mitbringst!
Online bewerben ist der Weg!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und hey, wir lieben es, wenn Bewerbungen digital und modern sind!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Technologien und Systeme, die im Job gefordert sind, genau anzuschauen. Informiere dich über SPS-Programmierung, HMI-Projektierungstools und die spezifischen Maschinen, die im Unternehmen verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Automatisierungsabläufe analysiert und Schwachstellen identifiziert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, können besonders aufschlussreich sein.