Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung und Verbesserung der IT-Governance-Politik in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Fresenius, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Governance und beeinflusse die Zukunft eines globalen Unternehmens.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Governance und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Um unser Team für IT-Governance zu stärken, suchen wir einen proaktiven und erfahrenen Senior Consultant (m/w/d), der die effektive Umsetzung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der gruppenweiten IT-Governance-Richtlinie und aller damit verbundenen Governance-Bereiche in den Fresenius-Segmenten sicherstellt. Sie fungieren als zentraler Orchestrator, der alle Governance-Bereiche verbindet, Compliance, Transparenz und harmonisierte Ausführung gewährleistet und das OneIT-Governance-Modell end-to-end funktionsfähig macht. Diese Position dient als Integrationspunkt für Governance-Aktivitäten, Lebenszyklusmanagement von Richtliniendokumentationen, Eskalationsrouting, KPI-Tracking und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Richtlinienumsetzung & Management des Governance-Rahmenwerks: Koordinieren Sie das Lebenszyklusmanagement der Gruppen-IT-Governance-Richtlinien und verwandter Anhänge. Stellen Sie eine konsistente Interpretation der Richtlinien und eine Ausrichtung der Governance über alle Funktionen hinweg sicher.
- Governance-Koordination & Entscheidungsunterstützung: Organisieren und moderieren Sie strategische Governance-Boards und Foren, um eine konsistente Entscheidungsfindung und Ausrichtung über die Segmente hinweg sicherzustellen.
- Compliance & Rahmenwerksausrichtung: Richten Sie Governance-Aktivitäten an Branchenstandards wie COBIT, ITIL, ISO/IEC 38500 und ISO/IEC 20000 aus.
- Bereichsübergreifendes Engagement & Harmonisierung: Agieren Sie als Integrator und Moderator für Governance-Domain-Aktivitäten und treiben Sie die Konvergenz von Betriebsmodellen voran.
- Überwachung der Governance-KPIs: Verfolgen, analysieren und berichten Sie über governancebezogene KPIs.
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Governance, IT-Management, Compliance, Audit, Unternehmensarchitektur oder Servicemanagement
- Starkes Verständnis von IT-Governance-Rahmenwerken (COBIT, ITIL, ISO-Standards, TOGAF)
- Zertifizierungen wie COBIT, ISO27001 Lead Implementer/Auditor, TOGAF sind sehr wünschenswert
- Hoher Grad an Struktur und Sorgfalt sowie starke Kommunikations- und Konsensbildungsfähigkeiten
- Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)
Senior Consultant IT Governance (m/f/d) Arbeitgeber: FRESENIUS_DIGITAL_TECHNOLOGY
Fresenius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In der Rolle des Senior Consultant IT Governance profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie von einem klaren Fokus auf Compliance und strategische Ausrichtung. Darüber hinaus ermöglicht die zentrale Lage in Deutschland den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten und Ressourcen, was Ihre Karrierechancen weiter steigert.
Kontaktdaten:
FRESENIUS_DIGITAL_TECHNOLOGY Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant IT Governance (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der IT-Governance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die Governance-Frameworks, die im Unternehmen verwendet werden, und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Umsetzung und Überwachung von Richtlinien zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant IT Governance (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei proaktiv und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei proaktiv und zeige, dass du die Initiative ergreifen kannst. Achte darauf, dass du präzise und klar formulierst, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu den Anforderungen der Stelle passt.
Verstehe die Governance-Rahmenwerke:Da es um IT-Governance geht, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis der relevanten Rahmenwerke wie COBIT oder ITIL zeigst. Erwähne spezifische Erfahrungen oder Projekte, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unterstreichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:In dieser Rolle wirst du viel kommunizieren müssen. Betone in deiner Bewerbung, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRESENIUS_DIGITAL_TECHNOLOGY vorbereitet
✨Verstehe die Governance-Rahmenwerke
Mach dich mit den relevanten IT-Governance-Rahmenwerken wie COBIT, ITIL und ISO-Standards vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast, wie du diese Rahmenwerke in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite dich auf strategische Diskussionen vor
Da du als zentraler Orchestrator agieren wirst, solltest du dich auf Fragen zu strategischen Governance-Boards und Entscheidungsfindung vorbereiten. Überlege dir, wie du solche Foren organisiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨KPI-Tracking und Reporting
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Tracking und Reporting von Governance-KPIs zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Einblicke in die Policy-Adoption und Compliance-Niveaus gegeben hast und welche Maßnahmen du zur Verbesserung ergriffen hast.
✨Kommunikation und Zusammenarbeit
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Segmenten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Governance-Anforderungen zu harmonisieren und Entscheidungen zu treffen.
