Senior Consultant IT Service Management (m / w / d)

Sherpany ist ein im 2011 gegründetes, international ausgerichtetes SaaS Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich. Mit unserer Cloud / SaaS-Lösung digitalisieren wir das Sitzungsmanagement und erleichtern damit die Entscheidungsprozesse von Führungsgremien in ganz Europa. Unsere Vision ist, eine Welt zu schaffen, in der jedes Meeting zählt.

Aufgaben

1. Du bist zuständig, mögliche Firmenkunden zu identifizieren und diese von unserer Meeting Management Lösung zu begeistern.
2. Dafür ermittelst Du über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Xing, etc.) Entscheidungsträger und stellst einen Erstkontakt her.
3. Outbound Calls (50 pro Tag) sind Dein täglich Brot – dein Ziel ist es, beim Gegenüber Interesse zu wecken, sodass er mehr erfahren möchte.
4. Du koordinierst Folgemeetings zwischen dem Sales Executive und dem von Dir qualifizierten Outbound Lead.
5. Du pflegst die Daten sorgfältig in unserem CRM Tool und gewährleistest die Einhaltung von unseren Vertriebsprozessen.
6. Dich begeistert der Sales und Du möchtest in diesem Bereich ‚Vollgas‘ geben.
7. Du bist ‚fearless‘, wenn es darum geht, Personen telefonisch von unserer Lösung zu überzeugen.
8. Du lernst schnell, bist neugierig, arbeitest selbständig und ergebnisorientiert.
9. Darüber hinaus hast Du Deutschkenntnisse auf Muttersprach-Niveau sowie gute Englischkenntnisse (mündlich wie schriftlich).

Benefits

Wieso Du Dich für uns entscheiden solltest:

1. Du bist Teil eines internationalen Unternehmens mit flacher Hierarchie, in welchem Du viel Eigenverantwortung übernehmen kannst und Deine Ideen immer willkommen sind.
2. Damit Deine Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt, bieten wir flexible Arbeitszeiten, Home Office / Remote-Working sowie die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub nach dem ersten Jahr bei uns.
3. Deine persönliche wie fachliche Weiterbildung ist uns wichtig, weshalb wir finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen, Trainings, etc. anbieten.
4. Wir arbeiten mit Apple Produkten; jeder Sherpanee erhält ein eigenes MacBook.
5. Last but not least: Unsere Unternehmenskultur bedeutet uns viel, deshalb organisieren wir regelmässig tolle Teamevents und pflegen ein werte-orientiertes Miteinander.

Unser Bewerbungsprozess:

1. Sende uns Deine Online-Bewerbung.
2. Erstes Interview mit Senior Talent Acquisition Specialist (30 min.).
3. Zweites Interview mit Teamlead Sales (60 min.).
4. Final Interview: Lerne das Sales Team & den Chief Growth Officer kennen.

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