Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Compliance-Strategien für Fresenius Health Services.
- Unternehmen: Fresenius Health Services, ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Kultur der Integrität und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Studium in Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung einer Compliance-Strategie für Fresenius Health Services (FHS)
- Förderung einer Kultur der Integrität sowie einer offenen Speak-up-Kultur innerhalb von FHS
- Aufbau und Weiterentwicklung des Compliance-Rahmenwerks sowie Sicherstellung der wirksamen Umsetzung des Compliance Management Systems
- Verantwortung für das Compliance-Policy-Management und Unterstützung der lokalen Einheiten bei der Implementierung von Compliance Management System und Richtlinienrahmen
- Durchführung von Risikoanalysen auf FHS-Ebene sowie Begleitung und Unterstützung lokaler Compliance-Koordinatoren bei deren Umsetzung
- Förderung des Best-Practice-Austauschs und Wissensmanagements innerhalb der Compliance-Community
- Konzeption und Umsetzung eines angemessenen Schulungskonzepts für Compliance-Themen
- Entwicklung und Implementierung relevanter KPIs und Tools zur Messung von Effektivität, Angemessenheit und Reifegrad des Compliance Management Systems
- Sicherstellung einer fristgerechten Berichterstattung von FHS an FSE/Group
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Compliance, in der Internen Revision, in der Wirtschaftsprüfung oder in einem vergleichbaren risikoorientierten Verantwortungsbereich idealerweise im Gesundheitssektor
- Sehr gute Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Compliance-Management-Systemen
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, verbunden mit Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung im Projektmanagement sowie im Stakeholder-Management
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstmotiviert, kollaborativ und zielorientiert mit einer praktischen Mentalität sowie Reisebereitschaft
Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FRESENIUS_HEALTH_SERVICES
Fresenius Health Services bietet Ihnen als Compliance Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und integritätsorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Offenheit und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem internationalen Netzwerk und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Compliance-Standards im Gesundheitssektor beizutragen.
Kontaktdaten:
FRESENIUS_HEALTH_SERVICES Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Compliance-Bereich. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Compliance-Strategie und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Compliance-Herausforderungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Probleme gelöst hast. So kannst du im Interview glänzen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du zur Compliance-Strategie beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRESENIUS_HEALTH_SERVICES vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance vertraut, insbesondere im Gesundheitssektor. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Risiken verstehst, die Fresenius Health Services betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Strategien entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz gefordert ist, übe, wie du komplexe Compliance-Themen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ansichten klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Compliance-Bereich bei Fresenius oder nach den Erwartungen an die Rolle des Compliance Managers.
