Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Klinik für Akutgeriatrie und betreuen Sie Patient:innen mit modernen Verfahren.
- Unternehmen: Helios ist der führende Klinikträger in Europa mit Fokus auf innovative Patientenversorgung.
- Vorteile: Genießen Sie umfangreiche Weiterbildung, Rabatte und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Geriatrie in einem akademischen Umfeld mit interdisziplinärem Teamgeist.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Geriatrie mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Für die Klinik für Akutgeriatrie und Frührehabilitation am Helios Klinikum Niederberg (Velbert) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt Geriatrie (m/w/d).
Das erwartet Sie:
- Die Verantwortung im Führungsteam der Klinik für Akutgeriatrie und Frührehabilitation.
- Sie betreuen die Patient:innen stationär und ambulant unter Anwendung moderner, diagnostischer und therapeutischer Verfahren.
- Eine herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit interdisziplinärer Ausrichtung und hohem fachlichem Anspruch.
- Ausbildung und Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung sowie der PJ Student:innen.
Das bringen Sie mit:
- Als Facharzt für Innere Medizin und Geriatrie (m/w/d) haben Sie großes Interesse, an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer qualitativ hochwertigen patient:innenorientierten Versorgung mitzuwirken.
- Sie arbeiten gerne im Team und pflegen einen kollegialen und wertschätzenden Umgang mit Ihren Mitarbeiter:innen sowie mit Patient:innen und deren Angehörigen.
- Sie verfügen über Engagement, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Sie besitzen den Antrieb, neue Herausforderungen zu suchen.
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern.
Freuen Sie sich auf:
- Anspruchsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem gut etablierten Krankenhaus.
- Umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen und persönlichen Qualifizierung.
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken.
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios.
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in: Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Klinikgeschäftsführer, Adrian Borner, unter der Telefonnummer 02051 982-1000 oder per E-Mail unter adrian.borner(at)helios-gesundheit.de zur Verfügung.
Adresse Arbeitsstelle: Helios Klinikum Niederberg, Robert-Koch-Straße 24, 42549 Velbert.
Kontaktdaten:
FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt Geriatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutzen Sie Plattformen wie LinkedIn, um sich mit anderen Fachärzten und Führungskräften im Bereich Geriatrie zu vernetzen. Besuchen Sie Fachkonferenzen oder Seminare, um persönliche Kontakte zu knüpfen und Ihr Interesse an der Position zu zeigen.
✨Informieren Sie sich über die Klinik
Recherchieren Sie gründlich über das Helios Klinikum Niederberg und dessen Ansätze in der Akutgeriatrie. Zeigen Sie in Gesprächen, dass Sie die Werte und Ziele der Klinik verstehen und bereit sind, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereiten Sie Fragen vor
Stellen Sie sicher, dass Sie während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zur Klinik, den Herausforderungen in der Geriatrie und den Erwartungen an die Position stellen. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft, sich aktiv einzubringen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Betonen Sie Ihre Erfahrungen in der Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten sowie Ihre Fähigkeit, ein Team zu leiten. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich Teams geführt haben und welche Ergebnisse Sie erzielt haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Chefarzt Geriatrie hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung und relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine Vision für die Weiterentwicklung der Patientenversorgung darlegst. Zeige, wie du zum Team und zur Klinik beitragen kannst.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Nachweis über die Immunisierung gegen Masern beigefügt ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS vorbereitet
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Als Chefarzt Geriatrie wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse in der Inneren Medizin und Geriatrie verfügst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und moderne Behandlungsmethoden, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Klinik wird ein kollegialer Umgang großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen, und betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen und die Ausbildung von Assistenzärzten ist.
✨Hebe dein Engagement hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Verantwortung übernimmt und sich für die kontinuierliche Verbesserung der Patientenversorgung einsetzt. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Initiative gezeigt hast oder Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik großen Wert auf die fachliche und persönliche Qualifizierung legt, zeige Interesse an den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Krankenhaus seine Mitarbeiter unterstützt und welche Programme zur Verfügung stehen.
