Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung im Workforce Management und führe spannende Projekte durch.
- Unternehmen: Helios Kliniken – ein innovativer Arbeitgeber mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Umweltfreundliche Anreise und Mitarbeiter:innenrabatte für über 480 Topmarken.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Softwarebereich oder hohe IT-Affinität, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Inhouse Consultant Workforce Management (m/w/d) am Standort Berlin, Erfurt oder deutschlandweit.
Das erwartet Sie:
- Mitverantwortung für das Vorantreiben der Digitalisierung im Workforce Management
- Eigenständige Projektdurchführung in Zusammenarbeit mit dem internen Projekt-, Produkt- und Supportmanagement
- Implementierung und Parametrisierung der Software ASES (ATOSS) im direkten Kund:innenkontakt vor Ort oder Remote
- Kommunikation mit unseren Anwender:innen sowie Durchführung von Workshops und Software-Schulungen
- Lösung komplexer Fehlermeldungen bzw. Änderungsanforderungen im 1st- und 2nd-Level-Support und Behebung von Störungen
- Erarbeitung von Standards und Weiterentwicklung der Software
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrungen im Softwareumfeld, idealerweise mit der Software ASES (ATOSS) oder anderen Workforce-Management-Systemen
- Alternativ Quereinstieg mit Erfahrungen im Workforce Management und hoher IT-Affinität
- Erfahrungen in der Durchführung von Projekten in einer Konzernorganisation
- Analytisches und konzeptionelles Denken, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Moderate Reisebereitschaft
- Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf:
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld
- Arbeiten in flachen Hierarchien, kurze Entscheidungswege und attraktive Vergütung bei 30 Tagen Urlaub
- Möglichkeit der FlexWork-Option und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Umweltfreundlich zur Arbeit kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
- Helios PlusCard: eine vom Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u.a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Mitarbeiter:innenrabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin
Inhouse Consultant Workforce Management (m/w/d) Arbeitgeber: FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS
Die Helios Kliniken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie der Helios PlusCard und einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket, was Ihren Arbeitsweg umweltfreundlicher gestaltet.
Kontaktdaten:
FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Consultant Workforce Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS bewerben
Viele Unternehmen, wie FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Consultant Workforce Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS und die ausgeschriebene Position Inhouse Consultant Workforce Management (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
