Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde zum Experten im Personalcontrolling und unterstütze spannende Projekte.
- Unternehmen: Helios, führender Klinikträger in Europa mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option, Zusatzversicherung und Rabatte bei Topmarken.
- Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander und interne Seminare für Networking.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich, gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung. Verstärken Sie im Rahmen unseres Helios Starterprogramms zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team Personalcontrolling der Helios Konzernzentrale am Standort Berlin oder in einer unserer Kliniken als Junior Personalcontroller / Starter Personalcontrolling (m/w/d) in Vollzeit.
Das erwartet Sie:
- Wir machen Sie zum / zur Expert:in im Bereich Personalcontrolling.
- Sie lernen den Bereich und die Schnittstellen des Personalcontrollings bei Helios Stück für Stück kennen und erhalten Einblicke in die für die Unternehmenssteuerung essenziellen Kennzahlen.
- Dabei unterstützen Sie uns im operativen Tagesgeschäft und bringen sich ggfs. bei Projekten mit ein.
- Ziel des Programms ist, Sie innerhalb der 1–2 Jahre auf die Übernahme einer Position als Mitarbeiter:in Personalcontrolling vorzubereiten.
- Dazu wird das Programm von Online- und Präsenzseminaren begleitet, die Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer fachlichen Fähigkeiten unterstützen.
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen einen Hochschulabschluss mit kaufmännischer Ausrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
- Idealerweise lag Ihr Ausbildungs- bzw. Studienschwerpunkt im Controlling oder Personalwesen.
- Sie verfügen über digitale Kompetenzen und sehr gute Excel-Kenntnisse.
- Ihre Zahlenaffinität und Ihr analytisches Denkvermögen zählt zu Ihren Stärken.
- Außerdem zeigen Sie Engagement, bringen sich gerne eigeninitiativ ein und behalten Ihre Ziele auch bei unerwarteten Herausforderungen im Blick.
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern.
Freuen Sie sich auf:
- Starten Sie mit uns in Ihre Fachkarriere - Abwechslungsreiche Aufgaben und ein herzliches, kollegiales Miteinander machen Ihren Arbeitsalltag bei uns aus.
- Ein Job, der passt - Flexible Arbeitszeiten sowie die Option nach Abstimmung Remote zu arbeiten bringen Beruf und Privatleben in Einklang.
- Gut vernetzt - Interne Starter-Seminare und ein Austausch mit Starter-Kolleg:innen auf Unternehmensebene bieten Möglichkeiten zum Aufbau eines eigenen Netzwerks.
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken.
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios.
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Weitere Informationen:
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Kontakt:
Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Regionalcoordinatorin, Frau Amelie Meintzer, gern per E-Mail unter Amelie.Meintzer(at)helios-gesundheit.de zur Verfügung.
Adresse Arbeitsstelle:
Helios Verwaltung Ost GmbH
Helios Klinikum Berlin-Buch
Wismarsche Straße 393-397
19055 Schwerin
Junior Personalcontroller / Starter Personalcontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS
Helios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Miteinander und umfangreichen Weiterbildungsangeboten im Rahmen des Helios Starterprogramms fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie der Helios PlusCard und Rabatten bei über 480 Topmarken, während Sie in einer der führenden Klinikzentralen Europas arbeiten.
Kontaktdaten:
FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Personalcontroller / Starter Personalcontrolling (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Seminaren – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch Beispiele aus unserem Studium oder bisherigen Erfahrungen parat haben, die unsere Fähigkeiten im Personalcontrolling unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für den Job brennst. Deine Begeisterung für das Personalcontrolling und die digitale Welt wird sicher positiv wahrgenommen und kann uns helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Personalcontroller / Starter Personalcontrolling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Junior Personalcontroller geeignet bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Nenne spezifische Beispiele aus deinem Studium oder deiner Ausbildung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten im Personalcontrolling oder Controlling erworben hast.
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut formatiert ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Personalcontrollers vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Zahlenaffinität und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Projekten, an denen das Team arbeitet, oder wie die Einarbeitung im Helios Starterprogramm aussieht.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine fachlichen Qualifikationen kennenlernen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und Ziele.
