Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Kinderkardiologie und betreuen Sie junge Patient:innen mit Herzproblemen.
- Unternehmen: Helios Klinikum Krefeld, führender Klinikträger in Europa.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, digitale Fortbildungen und Zusatzversicherung für Sie und Ihre Familie.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit für optimale Patientenversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Kinderkardiologie und unterstützen Sie Familien in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Kinderkardiologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Wir suchen für unser Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin am Standort Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Sie als Kinderkardiologe / Leiter Kinderkardiologie (m/w/d).
Das erwartet Sie:
- Sie übernehmen Führungsaufgaben in der Klinik – sowohl in der Patient:innenversorgung als auch in der Prozessorganisation.
- Nichtinvasive kinderkardiologische Betreuung von Patient:innen im ambulanten und stationären Bereich.
- Einbeziehung und Unterstützung der Familien im Behandlungs- und Betreuungsprozess.
- Sie unterstützen und fördern die Ausbildung und Anleitung der Ärzt:innen in Weiterbildung.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Kinderkardiologie.
- Einbringen eigener Ideen und aktives Mitgestalten von Arbeitsabläufen.
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, psychosozialem Dienst und weiteren Fachabteilungen.
- Engagement für eine qualitativ hochwertige und bedarfsgerechte Versorgung.
- Teamorientierte, wertschätzende und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern.
Freuen Sie sich auf:
- Ein gut eingespieltes, offenes und von Kollegialität geprägtes ärztliches, pflegerisches und psychosoziales Team, ergänzt und unterstützt durch Dokumentare sowie Forschungs- und Studienassistent:innen.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik.
- Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen.
- Eine schnelle Integration in Ihr neues Arbeitsumfeld durch eine strukturierte Einarbeitung.
- Eine verlässliche Dienst- und Urlaubs- und Fortbildungsplanung.
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung und die Helios PlusCard Family (Sonderkonditionen für Familienmitglieder).
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Weitere Informationen:
Das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin versorgt die Stadt Krefeld und hat regionale und überregionale Zuweisungen. Wir betreuen jährlich stationär ca. 5.500, tagesklinisch ca. 1.400 und ambulant ca. 17.000 Fälle (Perinatalzentrum Level 1, Kindernotfallambulanz, Sozialpädiatrisches Zentrum, Institutsambulanz). Für die Betreuung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen in fast allen Subdisziplinen der Pädiatrie steht eine Institutsambulanz zur Verfügung, zu der auch die kinderkardiologische Ambulanz gehört (> 1.200 Fälle/Jahr). Wir kooperieren eng mit zahlreichen Institutionen/Universitätskliniken in der Umgebung und auf nationaler Ebene. Am Haus steht im Erwachsenenbereich mit dem Herzzentrum Niederrhein eine leistungsstarke Kardiologie und Kardiochirurgie zur engen Kooperation bereit, insbesondere zur Durchführung kardialer MRT-Untersuchungen bei Kindern. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – bewerben Sie sich hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Kontakt:
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern der Direktor des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin, Herr Prof. Dr. Tim Niehues, unter der Telefonnummer 02151 32-2301 oder per E-Mail unter tim.niehues[at]helios-gesundheit.de.
Adresse Arbeitsstelle: Helios Klinikum Krefeld, Lutherplatz 4, 47805 Krefeld.
Kinderkardiologe / Leiter Kinderkardiologie (m/w/d) Arbeitgeber: FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS
Das Helios Klinikum Krefeld bietet Ihnen als Kinderkardiologe / Leiter Kinderkardiologie (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das Wert auf kollegiale Zusammenarbeit und interdisziplinären Austausch legt. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer strukturierten Einarbeitung und der Helios PlusCard für zusätzliche Versicherungsleistungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Stärken entfalten und Ihre Karriere vorantreiben können. Unsere Klinik ist nicht nur regional, sondern auch überregional gut vernetzt, was Ihnen die Möglichkeit gibt, innovative Behandlungsansätze zu entwickeln und umzusetzen.
Kontaktdaten:
FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderkardiologe / Leiter Kinderkardiologie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Manchmal sind Stellen noch nicht ausgeschrieben, aber es gibt Bedarf.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Stärken und Ideen klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkardiologe / Leiter Kinderkardiologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinderkardiologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Position als Leiter Kinderkardiologie passen.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die zeigen, wie du im Team agierst und andere unterstützt. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres großartigen Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Helios Klinikum Krefeld und deren Ansatz in der Kinder- und Jugendmedizin. Zeige im Interview, dass du die Werte der Klinik teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder interdisziplinäre Zusammenarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Lass deine Leidenschaft für die Kinderkardiologie und die Arbeit mit Familien durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest. Authentizität kommt gut an!
