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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Koordination des Entlassmanagements sowie Beratung von Patient:innen in Notlagen.
- Arbeitgeber: Helios Klinikum Duisburg, führender Klinikträger in Europa mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, geregelte Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die beste Patient:innenversorgung und arbeite in einem professionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Erfahrung in der Patientenberatung.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir freuen uns auf diverse Bewerbungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? An den Helios Rhein-Ruhr Kliniken Duisburg bieten wir Ihnen in Vollzeit eine Stelle als Mitarbeiter im Sozialdienst (m/w/d).
Das erwartet Sie:
- Planung und Koordination des Entlassmanagements
- Netzwerkarbeit mit externen Anbietern von Pflege, Versorgung und Rehabilitation
- Hilfestellung und Beratung der Patienten:innen in persönlichen und finanziellen Notlagen
- Organisation der ambulanten Versorgung und Beratung der Patienten:innen sowie Vermittlung der Patient:innen in Kurzzeitpflegen, Seniorenheime und Hospize
- Einleitung von Rehabilitationen sowie Beratung und Antragstellung im Rahmen der Sozialgesetzgebung
- Klärung der stationären Behandlungskosten für Patienten:innen ohne Krankenversicherung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Sozialbereich oder in unterschiedlichen patientennahen Bereichen
- Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Gesprächsführung und Beratung mit Patient:innen und Angehörigen
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen, sehr gutes Zeitmanagement und pädagogisches Geschick
- Gute EDV-Kenntnisse und Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung SGB V und SGB XI wünschenswert
- Ein hohes Maß an Flexibilität, Aufgeschlossenheit und Engagement sowie die Bereitschaft zur offenen, kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Team sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen und interessanten Karrierechancen
- Geregelte Arbeitszeiten mit einem attraktiven Gehalt
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (JobRad)
- Corporate Benefits (Preisnachlässe auf über 480 Topmarken, Veranstaltungen und Reisen)
- Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriere-Portal und darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in: Marie Gräßel, Leitung Patientenservicecenter
Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d) Arbeitgeber: FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS
Kontaktperson:
FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Helios Rhein-Ruhr Kliniken und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sozialdienst am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Patientenversorgung! Erkläre, warum dir die Arbeit im Sozialdienst wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriere-Portal! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle im Sozialdienst interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Patient:innen und in der Beratung. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer, gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Bewirb dich über unser Karriere-Portal!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Karriere-Portal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Helios Rhein-Ruhr Kliniken und deren Werte verschaffen. Informiere dich über ihre Philosophie zur Patientenversorgung und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung oder Beratung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Mitarbeiter im Sozialdienst zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Sozialdienst oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige Empathie und Engagement
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Während des Interviews solltest du deine Fähigkeit zeigen, dich in die Lage der Patient:innen hineinzuversetzen. Betone dein Engagement für die bestmögliche Versorgung und wie du dazu beitragen möchtest.