Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die kinderchirurgische Abteilung und gestalten Sie innovative Behandlungsansätze.
- Unternehmen: Helios Mariahilf Klinik Hamburg, führender Klinikträger in Europa.
- Vorteile: Zusatzversicherung, Rabatte bei Topmarken und umweltfreundliche Anreiseoptionen.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem harmonischen Team und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Engagement, hohe fachliche Kompetenz und Erfahrung in der Kinderchirurgie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Oberarzt Kinderchirurgie (m/w/d), Hamburg
Sie laufen zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen!
Speziell für das engagierte Team der Kinderchirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d).
Das erwartet Sie
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet in der einzigen Kinderchirurgie/Kinderklinik im Süden Hamburgs.
- Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Weiterentwicklung der kinderchirurgischen Abteilung in einem modernen Neubau im Rahmen des Mutter-Kind-Zentrums.
- Die Integration in ein kleines harmonisches Team
Die kinderchirurgische Abteilung ist eine eigenständige Abteilung der Klinik. Die Kinder werden interdisziplinär auf der pädiatrischen Station versorgt.
- Unsere Abteilung deckt mit wenigen Ausnahmen das gesamte Spektrum der Kinder- und Jugendchirurgie, Kindertraumatologie und Kinderurologie ab.
- Derzeit bietet unser Haus im Rahmen des Mutter-Kind-Zentrums ein Perinatalzentrum Level 2 bei etwa 1600 Geburten, sowie die kinderchirurgische Versorgung des KH Lüneburg (Level 1 PNZ)
Das bringen Sie mit
- Wir wünschen uns einen engagierten und freundlichen Oberarzt für Kinderchirurgie (m/w/d).
- Sie arbeiten eigenständig, verlässlich und verantwortungsvoll
- Sie haben eine hohe fachliche und soziale Kompetenz und sind stets engagiert
- Flexibilität sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen stellen für Sie keine Herausforderung dar
- Sie können selbständig und lösungsorientiert arbeiten und identifizieren sich mit QM-Maßnahmen
- Sie möchten uns bei der Weiterentwicklung der Helios Mariahilf Klinik Hamburg unterstützen
- Der Umgang mit EDV sowie den gängigen Office-Programmen ist für Sie ein Leichtes
- Nachweis über den Masernschutz (sofern nach dem geboren)
Freuen Sie sich auf
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Weitere Informationen
Mit unseren zehn Fachbereiche decken wir einen Großteil des medizinischen Spektrums ab. Unsere Notaufnahme ist an 365 Tagen im Jahr und rund um die Uhr für Sie geöffnet. Hier werden vor allem Kindernotfälle, gynäkologische und geburtshilfliche Notfälle sowie Verletzungen in Folge von Berufs- und Wegeunfällen behandelt.
Mit über 1.500 Geburten im Jahr sind wir die Geburtsklinik im Hamburger Süden.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Erste Auskünfte erteilt unsere Chefärztin der Kinderchirurgie, Frau Dr. med. Annika Steinbrink, gerne unter der Telefonnummer oder per Mail:
Adresse Arbeitsstelle
#J-18808-LjbffrOberarzt Kinderchirurgie (m/w/d) Arbeitgeber: FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS
Die Helios Mariahilf Klinik in Hamburg bietet Ihnen als Oberarzt für Kinderchirurgie ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen kinderchirurgischen Abteilung mitwirken können. Profitieren Sie von umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie der Helios PlusCard, Rabatten bei über 480 Topmarken und einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket, während Sie in einem innovativen Team arbeiten, das sich der bestmöglichen Versorgung unserer kleinen Patienten verschrieben hat.
Kontaktdaten:
FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Kinderchirurgie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Kinderchirurgie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Kliniken, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht öffentlich gemacht wurden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kinderchirurgie zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Kinderchirurgie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Oberarzt für die Kinderchirurgie bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Helios Mariahilf Klinik und ihre kinderchirurgische Abteilung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt handelt, ist es wichtig, dass du deine fachlichen Kenntnisse in der Kinderchirurgie präsentierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen. Sei bereit, über spezifische Fälle zu sprechen, die deine Expertise zeigen.
✨Zeige Teamgeist
In der Kinderchirurgie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, mit anderen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und wie du zur harmonischen Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Klinik zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzubilden. Frage auch nach den QM-Maßnahmen und wie du aktiv zur Verbesserung der Abteilung beitragen kannst.
