Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung beim Rollout des Zeitwirtschaftssystems und Schulungen für Kliniken.
- Unternehmen: Führender Klinikträger in Europa mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 32 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse im Arbeitszeitrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen. Wir suchen Dich als Personalsachbearbeiter ASES (m/w/d) an einem unserer Standorte in Nord- oder Ostdeutschland.
Das erwartet dich:
- Mitwirkung beim Rollout des Zeitwirtschaftssystems ASES in den Helios Kliniken inkl. Aufbau & Pflege der Datenbasis
- Testung, Validierung und Qualitätssicherung der Systemparametrierung (z. B. nach Updates und Tarifanpassungen)
- Bereitschaft zu gelegentlicher Reisebereitschaft (Rolloutstart: ca. 2–3× monatlich, während Rollout quartalsweise; danach nur noch in Ausnahmefällen)
- Zentrale Ansprechperson für Kliniken und Stakeholder bei Fragen zur Zeitwirtschaft
- Planung und Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung der Anwendenden
- Analyse von Anforderungen und Umsetzung in systemseitige Lösungen
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft oder Entgelt
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitszeit- und Tarifrecht, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Erfahrung mit HR- oder Zeitwirtschaftssystemen (z. B. LOGA HR, ASES oder vergleichbar)
- Hohe IT-Affinität und Verständnis für systemische Zusammenhänge
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Reisebereitschaft
Freu dich auf:
- Eine unbefristete Anstellung mit bis zu 32 Tagen Urlaub
- Eine kollegiale Atmosphäre in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
- Die Option auf mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein großes Angebot an inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen
- Unsere zahlreichen Angebote für Mitarbeitende wie z. B. Corporate Benefits
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Personalsachbearbeiter ASES (m/w/d) Arbeitgeber: FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS
Helios ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Anstellung mit bis zu 32 Tagen Urlaub sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten bietet. In einem kollegialen und engagierten Team profitieren Sie von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt die Helios PlusCard für zusätzliche Sicherheit im Krankheitsfall, was die Arbeit in unseren Kliniken besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter ASES (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter ASES (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Ideen sind wichtig für uns. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Personalsachbearbeiters ASES vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere in der Zeitwirtschaft, dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Anforderungen und der Umsetzung in systemseitige Lösungen zeigen. Das hilft dir, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨IT-Affinität betonen
Da eine hohe IT-Affinität gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit HR- oder Zeitwirtschaftssystemen hervorheben. Erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du bereits verwendet hast.
