Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die termingerechte Entgeltabrechnung unserer Mandanten.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobrad-Leasing und Zusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem motivierten Team und gestalte die digitale Zukunft.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung. Für das Helios Service Center Entgelt am Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Teamleiter Entgeltabrechnung / Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d).
Das erwartet Sie:
- Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team von ca. 10 Mitarbeitenden die termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung von einer Vielzahl an Mandanten sicher.
- Sie sind die erste Kontaktperson für Ihr Team in allen fachlichen und organisatorischen Fragestellungen und stimmen sich hierzu mit den anderen Teamleiter:innen bzgl. der standardisierten Vorgehensweise ab.
- Sie fungieren als Ansprechpartner:in für alle Fragen der Entgeltabrechnung, kooperieren mit den Teams der Finanzbuchhaltung, der Zeitwirtschaft und der Personalabteilungen.
- Sie sind Kontaktperson für die Kund:innen bei Sonderfällen und übergreifenden personalwirtschaftlichen Sachverhalten sowie deren Umsetzung in der Organisation.
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Praxiserfahrung auf dem Gebiet der Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Umfassende Kenntnisse aus dem Lohnsteuerrecht/Sozialversicherungsrecht sowie der AG-finanzierten Altersversorgung sind neben Erfahrungen mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen im Projektmanagement selbstverständlich.
- Idealerweise haben Sie bereits mit LOGA und ATOSS (ASES) gearbeitet.
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, ein abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis und eine zielorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
- Einen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern.
Freuen Sie sich auf:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Leitungstätigkeit in einem zukunftsorientierten dynamischen Unternehmensumfeld.
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.
- Die Helios Akademie unterstützt Sie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Karriereprogrammen von Berufseinstieg bis zur Fach- und Führungslaufbahn.
- Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder der Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Teamleiter Entgeltabrechnung / Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS
Helios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem kollegialen Arbeitsklima, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Helios Akademie sowie attraktiven Zusatzleistungen wie der Helios PlusCard und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Entgeltabrechnung / Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Entgeltabrechnung / Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
