Junior Controller (m/f/d) – Project Controlling

Junior Controller (m/f/d) – Project Controlling

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im Projektcontrolling und verbessere Prozesse.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit innovativer Finanzabteilung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der Finanzwelt bewirkt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Als Junior Controller (m/w/d) unterstützen Sie unser Team im Projektcontrolling, im Vendor Management und in operativen Controlling-Prozessen. Ihr Fokus liegt auf der Unterstützung von Projekten aus einer finanziellen Controlling-Perspektive, einschließlich Forecasting, Reporting und monatlicher Abrechnungsprozesse. In enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern im globalen und lokalen Controlling über Marktbereiche, Projektteams und externe Partner gewährleisten Sie Transparenz und Konsistenz im Projektreporting und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Reporting-Strukturen und Controlling-Prozesse bei. Die Rolle kombiniert analytische Arbeit, operative Koordination und praktische Prozessverbesserungen in einem dynamischen Finanzumfeld.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung der Projektcontrolling-Aktivitäten von Anfang bis Ende: Vorbereitung von Ist-gegen-Plan/Forecast-Analysen, Überwachung der Projektkostenentwicklung und Unterstützung des wiederkehrenden Projektreportings sowie ad-hoc Auswertungen für laufende Projekte und Kostenstrukturen.
  • Unterstützung der Vendor-Management-Aktivitäten: Unterstützung der Kostenverfolgung, Forecasting, Reporting und Koordination externer Partner über den gesamten Projektlebenszyklus, einschließlich Unterstützung bei SOW-bezogenen Aktivitäten.
  • Beitrag zu einem ganzheitlichen Projektreporting: Hilfe bei der Angleichung von finanziellen und projektbezogenen Berichten in einer konsistenten und transparenten Struktur über Projekte und Stakeholder hinweg (idealerweise mit BI-Komponenten).
  • Durchführung wiederkehrender Qualitätsprüfungen: Identifizierung von Inkonsistenzen, Koordination von Korrekturen mit relevanten Stakeholdern und Sicherstellung, dass die finanziellen Strukturen genau und aktuell bleiben. Dies umfasst auch die Pflege und Validierung von Schlüsselcontrolling- und Stammdaten, einschließlich projektbezogener Strukturen und finanzieller Dimensionen wie Kostenstellen, Profitcenter und WBS-Elemente.
  • Agieren als Schnittstelle zwischen dem Controlling-Team, dem Projektteam und den Marktbereichen: Unterstützung stabiler und zuverlässiger monatlicher Abrechnungs- und Lizenzzuweisungsprozesse, Sicherstellung der zeitgerechten und genauen Durchführung wiederkehrender Abrechnungsaktivitäten, einschließlich Validierung, Abstimmung und Reporting von (lizenzbezogenen) Gebühren.
  • Beitrag zur Weiterentwicklung von Reporting-Standards, Abrechnungskonzepten und Controlling-Prozessen, einschließlich Teilnahme an strategischen Diskussionen zu Zuweisungsmethoden und Reporting-Strukturen.
  • Pflege von Prozessdokumentationen, Benutzeranleitungen und Schulungsmaterialien: Sicherstellung von Transparenz, Konsistenz und effizientem Onboarding für relevante Projektcontrolling-Prozesse.
  • Unterstützung von Benutzern und Stakeholdern in operativen Themen: Hilfe bei der Lösung von alltäglichen Problemen im Zusammenhang mit Reporting-Strukturen, Hierarchien, projektbezogenen Daten und Systemnutzung.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Managementberichten und Analysen für Finanz- und Geschäftsstakeholder.
  • Beitrag zu Initiativen zur Prozessverbesserung: Erfassung von Geschäftsanforderungen, Strukturierung in klare Konzepte und Koordination der Umsetzung mit internen Stakeholdern und IT, wo nötig.
  • Zusammenarbeit über Funktionen hinweg: Enge Zusammenarbeit mit Kollegen im Controlling und in Projektteams zur Verbesserung der Datenkonsistenz, der Reporting-Zuverlässigkeit und der Effizienz der End-to-End-Finanzprozesse.

Ihre Anforderungen:

  • Bildung: Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Erste relevante praktische Erfahrung im Controlling, Finanzen, Reporting, Projektcontrolling durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Vollzeit-Erfahrungen.
  • Fachkenntnisse: Gutes Verständnis von Controlling-, Buchhaltungs- und Reporting-Prozessen, idealerweise mit erster Erfahrung in projektbezogenem finanziellen Steering und Reporting-Strukturen.
  • Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit, insbesondere bei der Arbeit mit Finanzdaten und systembasierten Informationen.
  • Systeme und Tools: Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit Systemen wie SAP, Salesforce, Veeva und IQVIA im Kontext des Projektcontrollings wird als Vorteil angesehen.
  • Starke KI-Kompetenzen: Neugierig und proaktiv im Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung, Schaffung von Arbeitsexzellenz und Verbesserung von Prozessen.
  • Arbeitsstil: Zuverlässig, unabhängig und praktisch, mit der Fähigkeit, effektiv über Teams hinweg zu koordinieren und operative Themen nachzuhalten.
  • Kommunikation: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und Funktionen.
  • Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch ist erforderlich; Deutsch ist von Vorteil.
  • Mindset: Energetisch, verbesserungsorientiert und neugierig, mit dem Ehrgeiz, bestehende Arbeitsweisen in Frage zu stellen, bessere Lösungen zu identifizieren und über die reine Aufgabenerfüllung hinaus beizutragen.

Junior Controller (m/f/d) – Project Controlling Arbeitgeber: FRESENIUS_KABI

Als Junior Controller (m/w/d) in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und innovativen Arbeitsumfeld zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Fähigkeiten im Finanzcontrolling weiter auszubauen. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit globalen Partnern zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

FRESENIUS_KABI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Controller (m/f/d) – Project Controlling erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Rolle des Junior Controllers verstehst und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Controller (m/f/d) – Project Controlling mit Bravour zu bestehen

Projektcontrolling
Finanzcontrolling
Forecasting
Reporting
Kostenverfolgung
Datenanalyse
MS Office (insbesondere Excel)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Junior Controllers in unser Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deinen bisherigen Praktika oder Studienprojekten, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeig deine analytischen Fähigkeiten:Da die Rolle viel mit Zahlen und Analysen zu tun hat, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du analytisch denkst und Probleme löst. Vielleicht hast du ein Projekt, bei dem du Daten analysiert hast – erzähl uns davon!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRESENIUS_KABI vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Controllers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere im Bereich Projektcontrolling und Reporting.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Controlling-Prozesse zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Projektcontrolling oder den Tools, die verwendet werden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.