Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und Betrieb einer neuen Manufaktur für innovative Getränke.
- Unternehmen: Fresh Drink AG, Marktführer im Bereich Frischsäfte und funktionale Shots.
- Vorteile: 30 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kreative Freiheit und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produkte von morgen und bringe deine Ideen in die Realität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Fresh Drink AG steht für Unternehmergeist, kurze Entscheidungswege und konsequente Umsetzung. Mit rund 30 Mitarbeitenden entwickeln, produzieren und vermarkten wir Premiumgetränke für den Markt. Unter der Marke sluups sind wir Marktführer im Bereich Frischsäfte und funktionale Shots. Wir erkennen relevante Konsumententrends früh und setzen sie in überzeugende Konzepte um, die den Detailhandel mitprägen.
Wir suchen per 1. August oder nach Vereinbarung.
Du bist ein Food-Nerd mit solider Ausbildung? Begeistern dich neue Lebensmittel, aussergewöhnliche Zutaten und kreative Produkte? Bist du bereit, selbst Hand anzulegen und gleichzeitig ein Team zu führen?
Deine Aufgaben:
- Leitung des Aufbaus der neuen Manufaktur – von der Inbetriebnahme bis zum laufenden Betrieb
- Entwicklungsleitung für alle Produkte insbesondere unserer innovativen Health-Kategorie in Zusammenarbeit mit dem Product Management
- Verantwortung für die Logistik
- Verantwortung für sämtliche Produktions- und Reinigungsarbeiten sowie deren selbstständige Ausführung im Team
- Unterhalt und Optimierung der Produktionsanlagen
- Umsetzung technischer Projekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme
- Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden in Produktion und Logistik
- Controlling und Auswertungen, Mitarbeit bei Audits, Mitglied des HACCP-Teams
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich (z. B. Getränketechnologie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar)
- Weiterführende Ausbildung im Bereich Lebensmittel- oder Getränketechnologie (Meisterschule, FH oder Universität)
- Ausgewiesene Begeisterung für moderne Lebensmittel, neue Trends und kreative Produktentwicklung
- Pioniergeist: Freude am Aufbauen, Gestalten und Improvisieren
- Technisches Verständnis und Bereitschaft, selbst an Maschinen und Anlagen zu arbeiten
- Erste Erfahrung in Projektmanagement und Prozessoptimierung
- Erste Führungserfahrung sowie Macher-Qualität mit Hands-on-Mentalität
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Wir bieten Dir:
- Du übernimmst eine neu eingerichtete Manufaktur mit modernem Maschinenpark und prägst sie von der ersten Stunde an mit
- Kreative Freiheit: Du entwickelst die Produkte von morgen, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt
- Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsfreiraum.
- 30 Tage Ferien, 41 Stundenwoche
- Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
- Lohnband: CHF 100'000.00 bis 110'000.00 (bei 100%)
Sende dein Bewerbungsdossier an: Leiter Supply Chain Management. Bitte nur persönliche Bewerbungen – Anfragen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt. An- oder Rückfragen werden nur per E-Mail beantwortet.
Fresh Drink AG, Bruggacherstrasse 24, 8117 Fällanden
Leiter/in Manufaktur und Entwicklung 80 - 100 % Arbeitgeber: Fresh Drink AG
Die Fresh Drink AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur kreative Freiräume für die Entwicklung innovativer Produkte bietet, sondern auch eine moderne Manufaktur mit einem hochmodernen Maschinenpark zur Verfügung stellt. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken, fördert die Fresh Drink AG das persönliche Wachstum und die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld. Zudem erwarten dich 30 Tage Ferien und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Manufaktur und Entwicklung 80 - 100 % erhalten könnten
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Fresh Drink AG Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Fresh Drink AG zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Manufaktur und Entwicklung 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Fresh Drink AG anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Fresh Drink AG arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Fresh Drink AG und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresh Drink AG vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
