Auf einen Blick
- Aufgaben: Störungsbehebung und Instandhaltung an Produktionslinien mit modernster Technik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Tradition und High-Tech vereint.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Du-Kultur und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker* oder Systemtechniker* mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Du willst nicht jeden Tag das Gleiche reparieren? Perfekt - denn bei uns läuft jede Anlage anders. Tradition trifft Robotertechnik, Hydraulik trifft Servoantriebe, Siemens trifft Handwerk. Du arbeitest dort, wo Backtradition und High‑Tech zusammenkommen. Spannend? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Was du bewegst:
- Störungsbehebung & Instandhaltung an alten und neuen Produktionslinien
- Reparaturen, Unterhalt & Optimierungen in der laufenden Produktion
- Diagnose & Service an Antriebstechnik (SEW, Lenze)
- Arbeiten an Siemens‑SPS (Step7/TIA Portal)
- Selbstständige Umsetzung kleiner Projekte
- Einsätze im Team oder allein - je nach Situation
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Fachrichtung: Automatiker* oder Systemtechniker*
- Berufserfahrung: 2‑4 Jahre Berufserfahrung Betriebsunterhalt im industriellen Umfeld
- Erfahrung in Antriebs‑ und Regeltechnik (SEW, Lenze)
- SPS‑Grundkenntnisse Siemens (S7/TIA)
- Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
- Flexible Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Humor
- Grundkenntnisse in der Robotik
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten:
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
- Aus‑ und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70 % der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
- Du‑Kultur: Hoi, hoi zämä, sali – wir sind per Du!
- Mobil‑flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
- Mutterschafts‑/Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
- Faire Löhne: FFB‑Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros‑Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Handy‑Abo: Vergünstigte Handy‑Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
- Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
Techniker*in Instandhaltung Elektro/Automation Arbeitgeber: Fresh Food & Beverage Group AG
Als Arbeitgeber in der Schweiz bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Tradition und moderne Technik aufeinandertreffen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir dir attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Mit 5 bis 7 Wochen Ferien und einem familiären 'Du'-Umgangston schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die dich motiviert und inspiriert.
Kontaktdaten:
Fresh Food & Beverage Group AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker*in Instandhaltung Elektro/Automation erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker*in Instandhaltung Elektro/Automation interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den spannenden Projekten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien in der Antriebstechnik und SPS-Programmierung. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an neuen Lösungen interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker*in Instandhaltung Elektro/Automation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Störungen behoben oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresh Food & Beverage Group AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Technologien und Systeme, die im Unternehmen verwendet werden, zu recherchieren. Verstehe die Grundlagen von Siemens-SPS und Antriebstechnik wie SEW und Lenze. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Störungen behoben oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle abwechslungsreiche Aufgaben umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in verschiedenen Situationen reagierst und welche Erfahrungen du in der Arbeit im Team oder allein gemacht hast.
✨Sei du selbst und bring Humor mit
Die Unternehmenskultur legt Wert auf eine lockere Atmosphäre. Sei authentisch und bringe deinen Humor ins Gespräch ein. Das hilft nicht nur, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen, sondern zeigt auch, dass du gut ins Team passen würdest.
