Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und steuere Produktionsanlagen für Tiefkühlprodukte.
- Unternehmen: Migros, führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, 5-7 Wochen Ferien und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Du-Kultur und flexible Arbeitszeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre in der Lebensmittelbranche und 2-3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sorgen dafür, dass Lieblingsprodukte entstehen - in der Schweiz und für die Schweiz. Als Anlagenführer bist du zuständig für die fristgerechte Herstellung der Produkte. Mit deinem Wissen und Können beliefern wir unsere Migros Kunden mit unseren hochqualitativen Convenience Produkten.
Was du bewegst:
- Bedienen, Einrichten und Steuern der Produktions- und Verpackungsanlagen
- Erkennen und Beheben von Störungen
- Anleiten und Betreuen des zugewiesenen Personals an den Anlagen
- Verantwortung für die Qualität und das Einhalten der Richtlinien
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) in der Lebensmittelbranche
- Berufserfahrung: 2 - 3 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche
- Bereitschaft für Schichtarbeit (2-schichtig) von Montag bis Freitag plus einzelne Samstage
- Hohe Qualitäts- und Hygienebewusstsein
- Technisches Verständnis
- Deutsch (A2)
Was wir dir bieten:
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse.
- Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise.
- Mitarbeiterangebote: Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr.
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs.
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt:
Frau Jasmin Nick, Recruiter
Anlageführer in für Tiefkühlprodukte Arbeitgeber: Fresh Food & Beverage Group
Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung in der Lebensmittelbranche bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie großzügigen Urlaubstagen, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Du-Kultur fördert Migros die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Mitarbeitende von vergünstigten Angeboten und einer starken Gemeinschaft, die sich für die Qualität und Zufriedenheit der Kunden einsetzt.
Kontaktdaten:
Fresh Food & Beverage Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlageführer in für Tiefkühlprodukte erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anlagenführer in interessierst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Lebensmittelbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel sein, um den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmenskultur von Migros. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und dein Qualitätsbewusstsein konkret unter Beweis stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Lebensmittelproduktion zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlageführer in für Tiefkühlprodukte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle als Anlagenführer in für Tiefkühlprodukte brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrung:Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche? Super! Hebe diese Erfahrung in deinem Lebenslauf hervor und beschreibe konkret, welche Maschinen du bedient hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Qualität zählt!:Da wir großen Wert auf Qualität und Hygiene legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit dafür gesorgt hast, dass alles nach den Richtlinien läuft. Zeig uns, dass du ein Qualitätsbewusstsein hast!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresh Food & Beverage Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Anlagen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Produktions- und Verpackungsanlagen aneignen. Informiere dich über die Technologien, die in der Lebensmittelbranche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Störungen erkennen und beheben kannst.
✨Qualität und Hygiene im Fokus
Da die Qualität und das Einhalten von Hygienerichtlinien entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätssicherung beigetragen hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Hygienestandards einzuhalten.
✨Teamführung betonen
Wenn du für die Anleitung und Betreuung des Personals verantwortlich bist, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und das Team motivieren kannst.
✨Flexibilität und Schichtarbeit ansprechen
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, solltest du deine Bereitschaft dazu klar kommunizieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit flexiblen Arbeitszeiten umgegangen bist und warum du diese Art von Arbeit schätzt. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
