Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und steuere Produktionsanlagen für Tiefkühlprodukte.
- Unternehmen: Migros, führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, 5-7 Wochen Ferien und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Du-Kultur und flexible Arbeitszeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre in der Lebensmittelbranche und 2-3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sorgen dafür, dass Lieblingsprodukte entstehen - in der Schweiz und für die Schweiz. Als Anlagenführer bist du zuständig für die fristgerechte Herstellung der Produkte. Mit deinem Wissen und Können beliefern wir unsere Migros Kunden mit unseren hochqualitativen Convenience Produkten.
Was du bewegst:
- Bedienen, Einrichten und Steuern der Produktions- und Verpackungsanlagen
- Erkennen und Beheben von Störungen
- Anleiten und Betreuen des zugewiesenen Personals an den Anlagen
- Verantwortung für die Qualität und das Einhalten der Richtlinien
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) in der Lebensmittelbranche
- Berufserfahrung: 2 - 3 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche
- Bereitschaft für Schichtarbeit (2-schichtig) von Montag bis Freitag plus einzelne Samstage
- Hohe Qualitäts- und Hygienebewusstsein
- Technisches Verständnis
- Deutsch (A2)
Was wir dir bieten:
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse.
- Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise.
- Mitarbeiterangebote: Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr.
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs.
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt:
Frau Jasmin Nick, Recruiter
Anlageführer in für Tiefkühlprodukte Arbeitgeber: Fresh Food & Beverage Group
Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung in der Lebensmittelbranche bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie großzügigen Urlaubstagen, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Du-Kultur fördert Migros die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Mitarbeitende von vergünstigten Angeboten und einer starken Gemeinschaft, die sich für die Qualität und Zufriedenheit der Kunden einsetzt.
Kontaktdaten:
Fresh Food & Beverage Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlageführer in für Tiefkühlprodukte erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anlagenführer in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Bewerbungsportal und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du gleich, dass du motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Abläufe in der Produktion. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Lebensmittelbranche mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Tipps geben können, wie du bei uns am besten punkten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für die Lebensmittelproduktion zum Ausdruck – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlageführer in für Tiefkühlprodukte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle als Anlagenführer in für Tiefkühlprodukte brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Qualifikationen klar darstellen:Achte darauf, dass deine Ausbildung und Berufserfahrung klar und übersichtlich dargestellt sind. Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Lebensmittelbranche, also zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Qualitätsstandards unterstützen kannst!
Hygiene und Qualität betonen:Da wir in der Lebensmittelbranche arbeiten, ist Hygiene und Qualität das A und O. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir diese Aspekte sind und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Nur so können wir deine Bewerbung berücksichtigen. Es ist einfach und schnell – also leg los und bewirb dich direkt bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresh Food & Beverage Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Anlagen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die spezifischen Produktions- und Verpackungsanlagen, die das Unternehmen nutzt. Zeige dein technisches Verständnis und sprich darüber, wie du diese Anlagen bedienen und steuern kannst.
✨Qualität und Hygiene im Fokus
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Qualitätssicherung und Hygienestandards in der Lebensmittelbranche zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du diese Standards erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamführung betonen
Da du auch für die Anleitung des Personals verantwortlich bist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorheben. Bereite ein Beispiel vor, in dem du ein Team geleitet oder unterstützt hast, um Probleme zu lösen oder die Effizienz zu steigern.
✨Flexibilität zeigen
Da Schichtarbeit gefordert ist, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum du bereit bist, auch an Samstagen zu arbeiten.
