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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Produziere leckere Backwaren und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: Migros, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit einem offenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, 5-7 Wochen Ferien und vergünstigte Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität unserer Produkte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Anlageführer oder Bäcker und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Du-Kultur und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
Als Anlageführer*in bei uns produzierst du vielfältige Backwaren für Schweizer Haushalte. Mit einem offenen Team und geregelten Arbeitszeiten (inkl. Schichtarbeit) garantieren wir dir eine gute Work-Life-Balance.
Was du bewegst
- Als Teammitglied bedienst, richtest du die Produktionsanlagen ein, behebst Störungen und sorgst für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Als Qualitätsverantwortlicher garantierst du, dass alle Produkte, die unsere Anlage verlassen, höchsten Standards entsprechen.
- Als fachliche Führungskraft leitest du das dir zugewiesene Personal an der Anlage und sorgst dafür, dass jeder genau weiß, was zu tun ist.
- Deine aktive Mitarbeit in der Produktion beinhaltet auch Handwerk - denn du weißt, dass die besten Führungskräfte die sind, die auch selbst Hand anlegen.
- Mit deinem Wissen und deiner Erfahrung gibst du Produktionsdaten im SAP-System ein und sorgst so für einen stets aktuellen Überblick.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Lebensmittelbranche.
- Berufserfahrung: Jahre als Anlageführer oder Bäcker.
- Du arbeitest mit Präzision und Sorgfalt, um die höchsten Qualitätsstandards zu erfüllen.
- Dein hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein ist unerlässlich, um sicherzustellen, dass alle unsere Produkte den strengen Hygienevorschriften entsprechen.
- Du bist zuverlässig und kannst sowohl selbständig als auch als Teil eines Teams arbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Deine Arbeitszeiten sind von Montag bis Samstag (2-Schicht zwischen 02:00 Uhr).
- Deutsch (gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, vergünstigte Mobileabos, höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
- Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group).
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group).
- Probearbeiten.
- Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group).
Kontakt
Frau Jasmin Nick
Recruiter
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Anlageführer*in Tiefkühlprodukte/saisonale Produkte 100 % Arbeitgeber: Fresh Food & Beverage Group
Kontaktperson:
Fresh Food & Beverage Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlageführer*in Tiefkühlprodukte/saisonale Produkte 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du während des Gesprächs von deiner Begeisterung für die Produktion und Qualitätssicherung sprichst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und übersichtlich zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlageführer*in Tiefkühlprodukte/saisonale Produkte 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen als Anlageführer*in oder Bäcker und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal berücksichtigen. Es ist einfach und schnell – also zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresh Food & Beverage Group vorbereitest
✨Mach dich mit den Produktionsanlagen vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Produktionsanlagen, die du bedienen wirst. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Technik und die Abläufe hast, um deine Eignung als Anlageführer*in zu unterstreichen.
✨Qualitätsbewusstsein demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Produkte ernst nimmst und die hohen Anforderungen der Branche verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team anleitest und motivierst, um gemeinsam die Produktionsziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft agieren kannst.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Falls du Erfahrung mit dem SAP-System hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Erkläre, wie du Produktionsdaten eingibst und verwaltest, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Das zeigt, dass du die administrativen Aspekte der Rolle ebenfalls beherrschst.