Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion hochwertiger Backwaren und entwickle kreative Produkte.
- Unternehmen: Innovative Hausbäckerei mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterangebote, umfassende Sozialleistungen und 5-7 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Aktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Wachse in eine Führungsrolle und gestalte die Zukunft des Backens mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre in der Bäckerei und erste Führungserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz. Du liebst es, mit hochwertigen Rohstoffen zu arbeiten und möchtest deine Leidenschaft für das Backen weiterentwickeln? Bei uns hast du die einmalige Gelegenheit, Schritt für Schritt in eine Führungsrolle hineinzuwachsen. Für unsere Hausbäckerei suchen wir dich – die mit uns die Zukunft des Backens gestaltet.
Was du bewegst
- Verantwortung für die Produktion hochwertiger Backwaren unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
- Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und optimaler Einsatz von Ressourcen
- Kreative Gestaltung neuer Produkte und Umsetzung innovativer Ideen
- Überwachung und Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: Bäckerei
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, erste Führungserfahrungen oder den Wunsch, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln
- Leidenschaft für das Handwerk und Freude an der Arbeit mit hochwertigen Rohstoffen
- Kreativität, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung durch "on-the-job"-Erfahrung
- Nutzung von internen Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten
- Deutsch (fliessend)
Was wir dir bieten
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
- Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Kontakt
Frau Carmen Peluso
HR Recruiterin
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Aufstrebende Führungskraft: Hausbäckerei Arbeitgeber: Fresh Food & Beverage Group
Als aufstrebende Führungskraft in unserer Hausbäckerei hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf hochwertige Rohstoffe und innovative Produktentwicklung legt. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die dir nicht nur die Chance gibt, deine Führungsfähigkeiten auszubauen, sondern auch von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Sozialleistungen zu profitieren. Mit 5 bis 7 Wochen Urlaub und zusätzlichen Mitarbeiterangeboten bieten wir dir ein ausgewogenes Arbeitsleben in der Schweiz.
Kontaktdaten:
Fresh Food & Beverage Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aufstrebende Führungskraft: Hausbäckerei erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team oder der HR-Abteilung in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Leidenschaft für das Backen und deine Führungskompetenzen präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ bist und innovative Ideen hast!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und frage nach Tipps oder möglichen Kontakten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Unternehmenskultur zu informieren! Wenn du weißt, was die Migros ausmacht und welche Werte sie vertritt, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aufstrebende Führungskraft: Hausbäckerei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für das Backen und deine Persönlichkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Hausbäckerei brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Bäckerei und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Wenn du schon erste Führungserfahrungen hast, dann lass uns wissen, wie du dein Team motivierst und unterstützt!
Kreativität ist gefragt:Wir suchen nach innovativen Ideen! Teile uns mit, welche kreativen Ansätze du in der Produktgestaltung oder bei der Optimierung von Arbeitsabläufen hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch eigene Ideen einbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Backens zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresh Food & Beverage Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Führungskraft zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kreativität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für das Backen und die Arbeit mit hochwertigen Rohstoffen durchscheinen. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
