Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion hochwertiger Backwaren und entwickle kreative Produkte.
- Unternehmen: Innovative Hausbäckerei mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, umfassende Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in eine Führungsrolle und gestalte die Zukunft des Backens mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre in der Bäckerei und erste Führungserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du liebst es, mit hochwertigen Rohstoffen zu arbeiten und möchtest deine Leidenschaft für das Backen weiterentwickeln? Bei uns hast du die einmalige Gelegenheit, Schritt für Schritt in eine Führungsrolle hineinzuwachsen. Für unsere Hausbäckerei suchen wir dich - die mit uns die Zukunft des Backens gestaltet. Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz.
Was du bewegst
- Verantwortung für die Produktion hochwertiger Backwaren unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
- Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und optimaler Einsatz von Ressourcen
- Kreative Gestaltung neuer Produkte und Umsetzung innovativer Ideen
- Überwachung und Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: Bäckerei
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, erste Führungserfahrungen oder den Wunsch, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln
- Leidenschaft für das Handwerk und Freude an der Arbeit mit hochwertigen Rohstoffen
- Kreativität, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung durch "on-the-job"-Erfahrung
- Nutzung von internen Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten
- Deutsch (fliessend)
Was wir dir bieten
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
- Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Kontakt: Frau Carmen Peluso, HR Recruiterin
Aufstrebender Leiter Hausbäckerei – Führung & Innovation Arbeitgeber: Fresh Food & Beverage Group
Als aufstrebender Leiter in unserer Hausbäckerei hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für das Backen in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir bieten dir nicht nur eine umfassende berufliche Vorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote, sondern auch ein unterstützendes Team, das Wert auf Kreativität und persönliche Weiterentwicklung legt. Mit 5 bis 7 Wochen Ferien und großzügigen Elternzeiten schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, die dir ermöglicht, deine Karriere und dein Privatleben harmonisch zu gestalten.
Kontaktdaten:
Fresh Food & Beverage Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aufstrebender Leiter Hausbäckerei – Führung & Innovation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team oder der Führungskraft in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Leidenschaft für das Backen und die Führung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Probearbeiten vor! Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst und welche innovativen Ansätze du zur Verbesserung der Arbeitsabläufe vorschlagen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. So kannst du dich besser auf das Gespräch vorbereiten und einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Rekrutierungsprozess einzusteigen und uns von deiner Leidenschaft zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aufstrebender Leiter Hausbäckerei – Führung & Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für das Backen und die Arbeit mit hochwertigen Rohstoffen sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Führungskompetenzen:Wenn du bereits Führungserfahrung hast oder den Wunsch verspürst, in eine Führungsrolle zu wachsen, dann mach das deutlich! Wir suchen Teamplayer, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und ihr Team zu motivieren.
Kreativität ist gefragt:Wir lieben innovative Ideen! Wenn du kreative Ansätze zur Produktgestaltung oder Verbesserung von Arbeitsabläufen hast, teile diese in deiner Bewerbung mit. Zeig uns, wie du die Zukunft des Backens mitgestalten möchtest!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresh Food & Beverage Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, was die Firma antreibt, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kreativität unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für das Handwerk
Zeige im Gespräch, wie sehr du für das Backen brennst und welche innovativen Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
