Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Bereich Brot und Bäckerei und sorge für ihre Zufriedenheit.
- Unternehmen: Migros, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bäckerei und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Einzelhandel oder Lebensmittelbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Souhaitez-vous contribuer activement à la satisfaction de la clientèle et au bon fonctionnement des magasins Migros et convenience stores dans le domaine du pain et de la boulangerie ? En Suisse romande, au sein de l'Industrie Migros, une activité variée vous attend. Passion, ouverture et sens des résultats feront de vous un atout pour notre équipe.
Ce que tu accomplis
- Planification et réalisation de visites clients afin de les conseiller et de garantir leur satisfaction.
- Formation des collaborateurs en magasin dans le domaine du pain et des produits de boulangerie.
- Accompagnement actif lors des nouvelles ouvertures et des réouvertures.
- Animation de formations en boulangerie et de présentations de produits.
- Assistance technique dans le domaine des fours de magasin, ainsi que mise en place de nouveaux fours en magasin dans les succursales Migros, y compris l'installation et la programmation.
Ce que tu apportes
- Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)
- Spécialisation: Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le commerce de détail et/ou dans le secteur alimentaire
- Présentation soignée, méthode de travail autonome, flexible et orientée solutions, avec d'excellentes compétences en communication et une grande empathie
- Grande affinité technique et solides connaissances en informatique
- Domicile en Suisse romande (proximité avec la clientèle) ainsi que disposition à effectuer de nombreux déplacements en voiture (permis de conduire indispensable)
- Une première expérience dans la vente externe est souhaitée
- Allemand (A2)
Ce que nous te proposons
- Offres pour les collaborateurs: Points supplémentaires Cumulus, conditions spéciales Banque Migros et abonnement natel, participation Ecole-Club/fitness.
- Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé de maternité rémunéré (au lieu de 14), 4 semaines de congé de paternité (au lieu de 2).
- Prestations sociales: Indemnités journalières versées durant max. 730 jours, avec salaire couvert à 100%
- Formation et formation continue: Nous formons activement nos collaborateurs et collaboratrices dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, des formations continues externes en termes de temps et de financement.
- Vacances: 5 semaines de congé pour tout le personnel, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d'acquérir des journées de congé supplémentaires.
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Processus de recrutement
- Présélection des candidatures (FFB-Group)
- Entretien vidéo ou téléphonique individuel (FFB-Group)
- Contact Madame Carmen Peluso HR Recruiterin
Vous n'avez pas trouvé de poste correspondant? Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.
Conseiller*ère technique de vente externe - Suisse romande Arbeitgeber: Fresh Food & Beverage Group
Als FP&A Controller in der Fresh Food & Beverage Gruppe profitierst du von einem mobil-flexiblen Arbeitsmodell, das dir Gleitzeiten und Homeoffice ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen, wie z.B. 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Wir bieten dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem deine analytischen Fähigkeiten geschätzt werden und du aktiv zur finanziellen Steuerung beiträgst.
Kontaktdaten:
Fresh Food & Beverage Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Conseiller*ère technique de vente externe - Suisse romande erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Fresh Food & Beverage Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Fresh Food & Beverage Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Fresh Food & Beverage Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Fresh Food & Beverage Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller*ère technique de vente externe - Suisse romande mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Fresh Food & Beverage Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Fresh Food & Beverage Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresh Food & Beverage Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
