Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme, Kontrolle und Einlagerung von Rohmaterialien sowie Kommissionierung der Fertigwaren.
- Unternehmen: Migros-Industrie, ein innovatives Unternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Du-Kultur und flexible Arbeitszeiten in einem motivierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre in Logistik und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Du stellst dich gerne täglich neuen Herausforderungen und suchst eine Arbeit, bei der du etwas bewegen kannst? In der Pasta Buchs suchen wir als Verstärkung in unserem Logistik-Team eine motivierte, pflichtbewusste und flexible Persönlichkeit als Logistiker in. Werde Teil der Migros-Industrie.
Was du bewegst:
- Warenannahme, Warenkontrolle und Wareneinlagerung der Roh-und Packmaterialien sowie Verbuchung im SAP-System
- Kommissionierung der produzierten Fertigwaren
- Überwachen der Palettierungsanlage
- Korrekte und pünktliche Sicherstellung von Bahn- und Lastwagenverlad
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: Logistik
- Berufserfahrung: 1 - 3 Jahre Logistik
- Teamplayer, pflichtbewusste und belastbare Persönlichkeit
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie strukturiertes Denken und Handeln
- Suva anerkannter Staplerausweis
- Bereitschaft für Arbeit in 2 - 3 Schichten: 5.00-13.30 Uhr (Früh) und Uhr (Spät) und 22.00-5.30 Uhr (Nacht)
- Beherrschung der gängigen Office-Tools sowie gute SAP-Kenntnisse oder die Bereitschaft, dies zu erlernen
- Deutsch (A2)
Was wir dir bieten:
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
- Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
- Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Kontakt:
Frau Jasmin Nick
Recruiter
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Fachmitarbeiter in Logistik Arbeitgeber: Fresh Food & Beverage Group
Die Migros-Industrie bietet als Arbeitgeber in der Schweiz ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen eine positive Du-Kultur. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von großzügigen Urlaubsregelungen und speziellen Angeboten, die das Leben in der Migros noch angenehmer machen.
Kontaktdaten:
Fresh Food & Beverage Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachmitarbeiter in Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachmitarbeiter in Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Rekrutierungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Migros arbeiten oder im Logistikbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Migros-Industrie und die spezifischen Anforderungen der Logistikabteilung. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachmitarbeiter in Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Fachmitarbeiter in Logistik interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Logistik hervor. Wenn du bereits mit SAP gearbeitet hast oder einen Staplerausweis besitzt, lass uns das wissen! Wir suchen nach Teamplayern mit praktischen Fähigkeiten.
Strukturiere deine Unterlagen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und halte die Informationen prägnant. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich online:Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal akzeptieren. Besuche unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresh Food & Beverage Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Migros-Industrie und deren Werte verschaffen. Schau dir an, welche Produkte sie herstellen und wie sie sich in der Logistik aufstellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Warenannahme, -kontrolle und SAP zu sprechen. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Logistik wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Rekrutierungsprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
