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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und überwache unsere Produktionsanlagen, optimiere Prozesse und führe dein Team.
- Arbeitgeber: Migros ist ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße großzügige Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Anlagenführer*in und 3-5 Jahre Erfahrung in der Industrie.
- Andere Informationen: Wir bieten eine Du-Kultur und unterstützen aktiv deine Weiterbildung.
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Kompetenz unsere Produktionsanlagen bedienen und die Prozesse optimieren möchten. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig.
Was du bewegst
- Als versierter Anlagenführer*in übernimmst du die Verantwortung für die Bedienung und Überwachung unserer Produktionsanlagen.
- Deine EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP, helfen dir, effizient und digital versiert zu arbeiten.
- Bei Abwesenheit des Teamleiters bist du die Ansprechperson für dein Team.
- Du führst Gespräche und löst Konflikte mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen.
- Du packst tatkräftig mit an und bist in der Lage, Mehlsäcke zu heben und zu transportieren.
- Du kommunizierst vorausblickend und übernimmst Verantwortung für die reibungslose Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Anlagenführer*in, Lebensmitteltechnologen*/-in oder ähnlich.
- Berufserfahrung: 3-5 Jahre Industrie, Produktion.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als gelernter Anlagenführerin mit Abschlusszeugnis.
- Du bist ein Organisationstalent und hast Interesse daran, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
- Erste Erfahrungen in der Führung und Koordination von Teams sind von Vorteil.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
- Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen.
- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group).
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group).
- Probearbeiten.
- Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group).
Kontakt
Frau Aline Häny
Recruiterin
Apply via WhatsApp.
Fachmitarbeiter*in Produktionsanlagen Arbeitgeber: Fresh Food & Beverage Group
Kontaktperson:
Fresh Food & Beverage Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachmitarbeiter*in Produktionsanlagen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsanlagen, die wir bei StudySmarter nutzen. Ein gutes Verständnis der Technologien und Prozesse kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Fachmitarbeiters zu erfahren. Gespräche mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Da Teamführung ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Führung und Koordination von Teams präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Konfliktlösungsfähigkeiten zu beantworten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmitarbeiter*in Produktionsanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produktionsanlagen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Anlagenführer*in hervorhebt. Betone deine EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP, sowie deine Teamführungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Produktion und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresh Food & Beverage Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Fachmitarbeiter*in Produktionsanlagen technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den Produktionsanlagen und deren Bedienung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle wirst du oft als Ansprechperson für dein Team fungieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder dein Team koordiniert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch über soziale Kompetenzen verfügst.
✨Hebe deine EDV-Kenntnisse hervor
Da gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen betonen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Kenntnisse erfolgreich angewendet hast.
✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen
Die Stelle erfordert eine proaktive Haltung und die Bereitschaft, Verantwortung zu tragen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
