Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Logistikprozesse, kommuniziere mit verschiedenen Stakeholdern und leite Projekte.
- Unternehmen: Migros, ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Du-Kultur.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Verpflegung zu günstigen Preisen und Rückerstattungen für Fitnesskurse.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Logistik/Supply Chain und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Logistik und verbindest Systemverantwortung, Analysen und Prozessoptimierung - Eine spannende Funktion für analytische Logistikprofis.
Was du bewegst:
- Proaktive Analyse und Verbesserung von Logistikprozessen und selbständiges Einleiten von Massnahmen, z.B. in den Bereichen Disposition, Transportkosten, Bestandesqualität oder Gebindebewirtschaftung
- Aktive Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen und Koordination von unterschiedlichen Interessen
- Mitarbeit in den Bereichen Aussenlager-Disposition, Lohnbearbeitungsprozesse und Logistik-Controlling
- Mitarbeit und Umsetzung von anspruchsvollen Projekten im Logistik- und Prozessumfeld
- Stellvertretung des Fachgebietsleiters mit entsprechenden Kompetenzen
Was du mitbringst:
- 2-3 Jahre in Logistik/Supply Chain Management im industriellen Umfeld
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Weiterbildung im Bereich Logistik/Supply Chain
- Deutsch (fliessend)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an Zahlen, Prozessen und Zusammenhängen
- Routine im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP S/4, SAP EWM)
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Erfahrung in der Führung von Teams und im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen (intern/extern) von Vorteil
Was wir dir bieten:
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
- Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Fachspezialist Logistik Koordination 100% Arbeitgeber: Fresh Food & Beverage Group
Als FP&A Controller in der Fresh Food & Beverage Gruppe profitierst du von einem mobil-flexiblen Arbeitsmodell, das dir Gleitzeiten und Homeoffice ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen, wie z.B. 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Wir bieten dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem deine analytischen Fähigkeiten geschätzt werden und du aktiv zur finanziellen Steuerung beiträgst.
Kontaktdaten:
Fresh Food & Beverage Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist Logistik Koordination 100% erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Fresh Food & Beverage Group!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Fresh Food & Beverage Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Fresh Food & Beverage Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Fresh Food & Beverage Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresh Food & Beverage Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Fresh Food & Beverage Group
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Fresh Food & Beverage Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Fresh Food & Beverage Group beitragen kannst.
