Fachspezialist*in Arbeitssicherheit und Brandschutz

pIn dieser verantwortungsvollen Funktion wird eine zentrale Aufgabe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz übernommen. Die Position trägt wesentlich dazu bei, dass gesetzliche Vorgaben sowie interne Richtlinien eingehalten, die Sicherheitskultur nachhaltig gestärkt und wirksame Präventions- und Schutzmassnahmen umgesetzt werden. /ph3Was du bewegst /h3ulliUmsetzung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen sowie interner Richtlinien in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz /liliSicherstellung der Anwendung des AS/GS-Handbuchs sowie der dazugehörigen gültigen Dokumente /liliFörderung der Arbeitsschutzkultur im Unternehmen sowie Sensibilisierung, Schulung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften /liliErmittlung von Gefahren, Bewertung von Risiken und Planung geeigneter Massnahmen /liliMitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des nach ISO 14001 zertifizierten Arbeitsschutz- und Umweltkonzepts /liliUmsetzung verschiedener Arbeitsschutzprojekte und -kampagnen sowie Teilnahme an Audits /li /ulh3Was du mitbringst /h3ulliBildung: Eidg. Fachausweis /liliFachrichtung: Erfahrung im industriellen Umfeld (vorzugsweise Lebensmittelindustrie) /liliBerufserfahrung: 3-5 Jahre Weiterbildung Sicherheitsbeauftrager EKAS, Ausbildung AS/GS sowie Ausbildung Brandschutz von Vorteil /liliBerufserfahrung und gesetzliche Grundlagen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz /liliErfahrung mit Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilung /liliErfahrung in Unfallabklärung und Ereignismanagement /liliKenntnisse in Prävention, Notfallmanagement und Sicherheitskonzepten /liliErfahrung in der Durchführung oder Begleitung von Audits und Inspektionen /liliErfahrung in Schulung und Instruktion von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Lean Management /liliMotivation, eine nachhaltige Sicherheitskultur im Unternehmen aktiv mitzugestalten /liliLösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise /liliBeratende, kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeit /liliDeutsch (B1) /li /ulh3Was wir dir bieten /h3ulliMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). /liliBerufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. /liliSozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. /liliMitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. /liliMigros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank. /liliFerien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. /liliKlubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs). /liliAus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. /liliSport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement. /liliDu-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du! /li /ulh3Rekrutierungsprozess /h3ulliVorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) /liliGespräch mit HR Fachabteilung (FFB-Group) /liliProbearbeiten /liliReferenzauskunft /liliAngebot Vertragsausstellung (FFB-Group) /li /ul #J-18808-Ljbffr