Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion hochwertiger Backwaren und entwickle kreative Produkte.
- Unternehmen: Migros, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: 5-7 Wochen Ferien, Mitarbeiterangebote und umfassende berufliche Vorsorge.
- Weitere Informationen: Aktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Wachse in eine Führungsrolle und gestalte die Zukunft des Backens mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Bäcker und erste Führungserfahrungen oder Ambitionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Du liebst es, mit hochwertigen Rohstoffen zu arbeiten und möchtest deine Leidenschaft für das Backen weiterentwickeln? Bei uns hast du die einmalige Gelegenheit, Schritt für Schritt in eine Führungsrolle hineinzuwachsen. Für unsere Hausbäckerei suchen wir dich - die mit uns die Zukunft des Backens gestaltet.
Was du bewegst
- Verantwortung für die Produktion hochwertiger Backwaren unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
- Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und optimaler Einsatz von Ressourcen
- Kreative Gestaltung neuer Produkte und Umsetzung innovativer Ideen
- Überwachung und Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: Bäcker
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung, erste Führungserfahrungen oder den Wunsch, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln
- Leidenschaft für das Handwerk und Freude an der Arbeit mit hochwertigen Rohstoffen
- Kreativität, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung durch "on-the-job"-Erfahrung
- Deutsch (fliessend)
Was wir dir bieten
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
- Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Kontakt Frau Carmen Peluso HR Recruiterin
Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
Junior Leiter Hausbäckerei – Werde Teamlead im Backen Arbeitgeber: Fresh Food & Beverage Group
Als Junior Leiter Hausbäckerei bei uns in der Schweiz profitierst du von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten dir nicht nur eine umfassende berufliche Vorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote, sondern auch die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen durch gezielte Weiterbildung und praktische Erfahrungen weiterzuentwickeln. Mit 5 bis 7 Wochen Urlaub und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung ist unser Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die ihre Leidenschaft für das Backen in einer zukunftsorientierten Branche leben möchten.
Kontaktdaten:
Fresh Food & Beverage Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Leiter Hausbäckerei – Werde Teamlead im Backen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team oder der HR-Abteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position als Junior Leiter Hausbäckerei und stelle Fragen, die deine Leidenschaft für das Backen unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Probearbeiten vor! Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst und welche innovativen Produkte du entwickeln würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Unternehmen arbeitet, frag nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Leiter Hausbäckerei – Werde Teamlead im Backen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du für die Rolle als Junior Leiter Hausbäckerei brennst und was dich von anderen Bewerbern abhebt.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Backen und in der Führung. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Leidenschaft für das Handwerk hat, sondern auch bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in unserer Hausbäckerei.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen bei uns landen und du die Chance auf ein persönliches Gespräch bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresh Food & Beverage Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Backen und in der Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Ideen du umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für das Backen und die Arbeit mit hochwertigen Rohstoffen durchscheinen. Erkläre, warum du diese Position anstrebst und wie du dich in eine Führungsrolle entwickeln möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
