Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Logistikprozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Migros, ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Mitarbeiterangebote und umfassende berufliche Vorsorge.
- Andere Informationen: Erlebe eine Kultur des Miteinanders und profitiere von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und entwickle dein Team in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Führungserfahrung in der Logistik und analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wenn du Freude daran hast, Logistik ganzheitlich zu denken, einen entscheidenden Beitrag zur Versorgungssicherheit zu leisten und gleichzeitig dein Team in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Was du bewegst:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden
- Sicherstellen eines wirtschaftlichen Einsatzes von Personal-, Lager- und Transportressourcen
- Erstellen von Analysen und Prognosen zu Mengen, Kapazitäten, Beständen und Kosten sowie Ableitung von Massnahmen
- Organisation des LKW-Empfangs, Wareneingangsbuchungen, Verzollung, Gebinde- und Leergutmanagement
- Mitarbeit und Umsetzung von Projekten im Logistik- und Prozessumfeld
Was du mitbringst:
- 2-3 Jahre als Führungskraft im Logistikbereich
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Weiterbildung im Bereich Logistik / Supply Chain
- Deutsch (fliessend)
- Mehrjährige Erfahrung in Logistik, Supply Chain Management oder Disposition, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Erfahrung in der Führung von Teams und im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen (intern/extern)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an Zahlen, Prozessen und Zusammenhängen
- Routine im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP S/4, SAP EWM) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
Was wir dir bieten:
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
- Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
Bewerbung
Leiter*in Logistik Koordination Arbeitgeber: Fresh Food & Beverage Group
Kontaktperson:
Fresh Food & Beverage Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Logistik Koordination
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Logistikbereich übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und analytischen Fähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Logistik! Wenn du im Gespräch über aktuelle Trends oder Herausforderungen sprichst, zeigst du, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Logistik Koordination
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Logistikbereich zu erzählen. Zeige auf, wie du dein Team geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresh Food & Beverage Group vorbereitest
✨Verstehe die Logistik im Detail
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Logistikbranche vertraut. Zeige, dass du die Zusammenhänge zwischen Personal-, Lager- und Transportressourcen verstehst und wie du diese effizient einsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder logistische Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark auf Analysen und Prognosen fokussiert ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Du-Kultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.