Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheits- und Gesundheitskultur und entwickle Standards weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Lieblingsprodukte für die Schweiz produziert.
- Vorteile: Attraktive Pensionskasse, Krankentaggeld und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Du bist Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine nachhaltige Sicherheitskultur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Industrie, Studium und Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Als Leiter*in SHE prägst du unsere Sicherheits- und Gesundheitskultur aktiv mit. Du berätst Führungskräfte, entwickelst Standards weiter und sorgst dafür, dass Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und nachhaltiges Handeln im Alltag gelebt werden.
Was du bewegst
- Führung und Weiterentwicklung des SHE-Bereichs sowie Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards
- Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation, Prozesse und Konzepte
- Analyse von Ereignissen und Unfällen sowie Ableitung wirksamer Verbesserungsmassnahmen
- Planung und Umsetzung von Schulungen, Audits und Sensibilisierungsmassnahmen
- Zusammenarbeit mit Behörden, ASA-Spezialisten und externen Fachstellen
- Leitung von standortübergreifenden SHE-Projekten und Unterstützung der Standortleitung bei strategischen Fragestellungen
Was du mitbringst
- Mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einem Industrie- oder Produktionsumfeld
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz oder SHE
- Deutsch (fliessend)
- Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Was wir dir bieten
- Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
- Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
- Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
Leiter*in SHE / SiBe 80-100% Arbeitgeber: Fresh Food & Beverage Group
Die Migros ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Engineering für Hausbäckereien bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Projekte mitzuwirken und in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Qualität und Zusammenarbeit legt.
Kontaktdaten:
Fresh Food & Beverage Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter*in SHE / SiBe 80-100% erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Fresh Food & Beverage Group siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in SHE / SiBe 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Fresh Food & Beverage Group nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresh Food & Beverage Group vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Fresh Food & Beverage Group einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
