Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Operational-Excellence-Initiativen in unseren Betrieben.
- Unternehmen: Migros Industrie, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Exzellenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Operational Excellence und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Bereich Optimierungen, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Reisetätigkeit, Verantwortung und Exzellenz! Du willst nachhaltige Verbesserung, messbare Resultate und begeisterte Mitarbeitende? Dann bist du bei uns richtig! In unseren vielseitigen Betrieben - hauptsächlich in Volketswil und im Tessin - gestaltest du die Zukunft der Operational Excellence aktiv mit. Werde Teil unserer Transformation und bringe deine Erfahrungen und kulturellem Wandel ein.
Was du bewegst:
- Leitung und Weiterentwicklung der Operational-Excellence-Initiativen in definierten Betrieben
- Fachliche Führung und Coaching der lokalen Operational Excellence-/Lean-Verantwortlichen
- Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur und Befähigung der Teams, Exzellenz in allen Prozessen zu leben
- Konzeption, Koordination und Durchführung von Trainings, Workshops und Assessments, um Wissen und Methoden nachhaltig zu verankern
- Analyse und Optimierung von Prozessen, Strukturen und Organisationsabläufen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Entwicklung und Umsetzung von Kennzahlen-, Performance- und Steuerungssystemen zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung
- Verantwortung für die Projektleitung und das Change Management in bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen
- Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Operation & Performance-Team der Migros Industrie zur Harmonisierung von Standards und Best Practices
Was du mitbringst:
- Bildung: Student*in (Uni/FH/HF)
- Fachrichtung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (ETH/Uni/FH) oder langjährige Erfahrung in einem Produktionsbetrieb im Bereich Optimierungen
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Operational Excellence, Lean Management oder Continuous Improvement, idealerweise in einem Produktionsumfeld
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis gepaart mit ganzheitlichem, analytischem Denken
- Erfahrung in der fachlichen Führung und im Coaching von interdisziplinären Teams
- Starke kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Hands‑on-Mentalität und Umsetzungsstärke, gepaart mit konzeptioneller Klarheit
- Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit an unseren Standorten
- Six Sigma Green Belt von Vorteil
- Deutsch (B2)
- Italienisch (ADVANTAGEOUS)
Was wir dir bieten:
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
- Mobil‑flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros‑Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
- Aus‑ und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Es werden nur Online‑Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen (FFB‑Group)
- Persönliches Video‑ oder Telefongespräch (FFB‑Group)
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (FFB‑Group)
Kontakt Frau Carmen Peluso HR Recruiterin
Operational Excellence Manager 60 - 100% Arbeitgeber: Fresh Food & Beverage Group
Als FP&A Controller in der Fresh Food & Beverage Gruppe profitierst du von einem mobil-flexiblen Arbeitsmodell, das dir Gleitzeiten und Homeoffice ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen, wie z.B. 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Wir bieten dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem deine analytischen Fähigkeiten geschätzt werden und du aktiv zur finanziellen Steuerung beiträgst.
Kontaktdaten:
Fresh Food & Beverage Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operational Excellence Manager 60 - 100% erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Fresh Food & Beverage Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Fresh Food & Beverage Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Fresh Food & Beverage Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Fresh Food & Beverage Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Excellence Manager 60 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Fresh Food & Beverage Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresh Food & Beverage Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Fresh Food & Beverage Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
