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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse mit Lean-Tools und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: FFB-Group, ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Marktkonforme Vergütung, gute Vorsorge und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lean-Kultur aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Student*in im letzten Jahr oder frisch diplomierte*r im industriellen Ingenieurwesen.
- Andere Informationen: Duzen ist hier Standard und es gibt tolle Karrierechancen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Du bist kurz davor, dein Studium zu beenden und musst es durch ein Praktikum validieren oder bist frisch diplômierte*r und auf der Suche nach einer ersten Erfahrung? Du bist leidenschaftlich an der Praxis interessiert und willst fortfahren? Dann bist du vielleicht die ideale Person, um unser Lean Management-Team zu verstärken! Komm und beteilige dich an unseren Projekten und mache einen Unterschied mit uns!
Was du tust:
- Anwendung von Lean-Tools zur Optimierung der Prozesse und Verbesserung der Leistung des Standorts (Shopfloor-Management, Kaizen, 5S, OEE)
- Durchführung von problemlösenden Teamarbeit (Methodologien A3 und DMAIC)
- Entwicklung der Lean-Kultur durch Aktualisierungsstandards und Leistungsanalyse
Was du mitbringst:
- Student*in (Uni/Hochschule)
- Berufserfahrung: Im letzten Jahr des Studiums des industriellen Ingenieurwesens oder frisch diplomierte*r auf der Suche nach einer ersten Erfahrung im Produktionsmanagement
- Freude an Teamarbeit und hohe analytische, synthetische, lösungsorientierte und rigorose Fähigkeiten
- Französisch (sehr gute Kenntnisse)
- Deutsch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten:
- Das FFB-Group vergütet seine Mitarbeiter auf Basis eines marktkonformen X-Systems.
- Berufliche Vorsorge: Versicherung bei der Migros Pensionskasse, die deutlich oberhalb des gesetzlichen Minimums liegt; 2/3 werden vom Unternehmen getragen.
- Duzen: Hallo zusammen - und sollen wir uns duzen!
- Angebote für zusätzliche Cumulus-Punkte, spezielle Bedingungen bei der Migros Bank und Abonnements für die Schule-Club.
Rekrutierungsprozess: Vorauswahl der Unterlagen - Vorstellungsgespräch mit HR und der Fachabteilung - Probezeit - Medizinische Untersuchung - Angebot und Erstellung des Vertrags.
Praktikant Lean Management - Befristete Anstellung 6 bis 12 Monate Arbeitgeber: Fresh Food & Beverage Group
Kontaktperson:
Fresh Food & Beverage Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Lean Management - Befristete Anstellung 6 bis 12 Monate
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Lean-Management-Methoden, die sie anwenden. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Unterschied zu machen. Wir können dir dabei helfen, deine Antworten zu strukturieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt und zeig uns, was du kannst!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Lean Management! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Teamarbeit erlebt hast. Lass uns wissen, wie du zur Entwicklung der Lean-Kultur beitragen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Lean Management - Befristete Anstellung 6 bis 12 Monate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für Lean Management begeisterst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Lean-Tools anwenden kannst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Online-Portal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresh Food & Beverage Group vorbereitest
✨Informiere dich über Lean Management
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis von Lean Management aneignen. Schau dir die wichtigsten Tools und Methoden an, wie Kaizen oder 5S, und überlege, wie du diese in der Praxis anwenden würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten zeigen. Wenn du über Teamarbeit sprichst, nenne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Frag nach den aktuellen Projekten im Lean Management oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da gute Deutsch- und Französischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews in beiden Sprachen zu kommunizieren, wenn es angebracht ist. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und dich gut auf die Rolle vorbereitest.