Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und optimiere Logistikprozesse für einen reibungslosen Warenfluss.
- Unternehmen: Migros, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, 5-7 Wochen Ferien und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Du-Kultur und zahlreiche Mitarbeiterangebote für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Logistik und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, Führungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
100% per sofort oder nach Vereinbarung
Wir sorgen dafür, dass Lieblingsprodukte entstehen - in der Schweiz und für die Schweiz. Für unsere Logistik suchen wir eine Teamleitung, die mit Führungsstärke und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein unserem Logistikbereich aktiv gestaltet und vorantreibt. Gleichzeitig bist du bereit, dein Team tatkräftig zu unterstützen und selbst mit anzupacken und direkt in der Logistik mitzuarbeiten.
Was du bewegst:
- Du führst und motivierst ein Team bestehend aus 3 Mitarbeitern und 3 Lernenden.
- Du überwachst und optimierst die Wareneingangs- und Warenausgangsprozesse.
- Mit deiner Expertise stellst du die termingerechte Warenannahme, -prüfung, Kommissionierung und Versandabwicklung sicher.
- Die Einhaltung von Zoll- und Exportvorschriften sowie die Optimierung der Exportprozesse liegen ebenfalls in deiner Verantwortung.
- Du bist die Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Lager, Produktion und externen Partnern.
- Du bist SAP Key User im Logistikbereich und erste Anlaufstelle bei Fragen und Unklarheiten.
Was du mitbringst:
- 3-5 Jahre Erfahrung sowie eine allfällige Weiterbildung als Logistikfachmann.
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Logistiker.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
- Führungserfahrung eines kleinen Teams (3 Mitarbeitern), die dir ermöglicht, andere zu inspirieren und zu motivieren.
- Eine Weiterbildung im Bereich Logistik, die deinen Wissensdurst stillt und deinen Horizont erweitert.
- Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit, die dich auch in stürmischen Zeiten ruhig und gelassen bleiben lassen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, die es dir ermöglichen, klar und effektiv zu kommunizieren.
- Eine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserungsprozesse, die dich ständig nach besseren Lösungen suchen lässt.
- Erfahrung in SAP EWM und S4.
- Erfahrung in der Lehrlingsausbildung.
Was wir dir bieten:
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, vergünstigte Mobileabos, höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
- Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
- Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Bewerbung & Kontakt:
Jasmin Nick
Recruiter
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Fresh Food & Beverage Group
Pasta Buchs
Bresteneggstrasse 6
5033 Buchs
Teamleiter in Logistik Outbound Arbeitgeber: Fresh Food & Beverage Group
Als Teamleiter in der Logistik Outbound bei uns in Buchs profitierst du von einer offenen Du-Kultur und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Sozialleistungen wie 5 Wochen Ferien und umfassende berufliche Vorsorge, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungsangebote. Werde Teil eines Unternehmens, das sich für die Schaffung von Lieblingsprodukten in der Schweiz engagiert und dabei Wert auf eine positive Work-Life-Balance legt.
Kontaktdaten:
Fresh Food & Beverage Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter in Logistik Outbound erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in Logistik Outbound interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu motivieren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Prozesse und wie du diese optimieren kannst. Zeige uns deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserungsprozesse und wie du dein Team unterstützen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Logistik in der Schweiz zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter in Logistik Outbound mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresh Food & Beverage Group vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Wareneingangs- und Warenausgangsprozessen vertraut. Überlege dir, wie du diese optimieren würdest und bringe konkrete Beispiele in das Gespräch ein.
✨Führungskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung zu teilen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder inspiriert hast, und sei bereit, diese Geschichten zu erzählen.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Da du als SAP Key User fungieren wirst, solltest du deine Erfahrungen mit SAP EWM und S4 betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du mit diesen Systemen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, da du die Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen bist.
